Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Als gedragswetenschapper speel je een cruciale rol in het nemen van belangrijke beslissingen binnen zorgcasussen. Je signaleert en verduidelijkt ernstige signalen van kindermishandeling, beoordeelt de noodzaak voor hoogspecialistische jeugdhulp en helpt bij het escaleren naar de Raad voor de Kinderbescherming via een VTO (veiligheidsoverleg). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inzet en implementatie van verklarende analyses en ondersteun je het team bij het naleven van de richtlijnen voor jeugd. Met jouw expertise streef je naar een structurele verbetering in de kwaliteit van de besluitvorming en de uitvoering van de Jeugdwet, en werk je aan essentiële beslissingen rondom veiligheid en behulpzaamheid.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding in de gedragswetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met casusbegeleiding binnen de jeugdzorg.
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet en relevante richtlijnen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse professionals.
• Kritische blik en analytisch vermogen om situaties snel en adequaat te beoordelen.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• minimaal 2 jaar werkervaring als gedragswetenschapper in het sociaal domein
• een afgeronde WO master

Wensen

• • Een relevante WO-master of postmasterdiploma is vereist (zoals orthopedagogiek, psychologie, ed) • Een registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ/NVO)
• Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper in het sociaal domein.
• Kennis en ervaring: • Ervaring met diverse doelgroepen, waaronder kinderen & jeugd, volwassenen en ouderen, en met verschillende soorten problematiek is een pré • Ervaring en kennis op het gebied van (opzetten van) veiligheidsafspraken met ketenpartners zoals Veilig Thuis, Veiligheidshuis en de Raad voor de Kinderbescherming • Ervaring en kennis van de verklarende analyse

Verantwoordelijkheden

• Je bent betrokken wanneer er een kernbesluit gemaakt dient te worden.
• Je ondersteunt, coacht en stuurt de sociaal werkers vakinhoudelijk (o.a. bij vraagstukken rondom veiligheid, rollen, fases in het werkproces, werken conform de richtlijnen jeugd, etc.);
• Je hebt kennis van en bent in staat om de verklarende analyse conform de werkwijze in provincie Friesland te implementeren en het maken van een afweging betreft de toepassing van de verklarende analyse;
• Je hebt zicht op de ontwikkelingen die op de gemeente af komen en kunt vertalen welke impact dit geeft op de aanmeldlijst en wat hiervoor nodig is;
• Je werkt samen met gedragswetenschappers uit andere Friese gemeenten om o.a. het regionale ondersteuningsplan (ROP) en de verklarende analyse gezamenlijk te implementeren. Daarnaast kan je de gedragswetenschappers benaderen om mee te denken in complexe vraagstukken die kunnen spelen.
• Je signaleert de ontwikkelbehoefte (in afstemming met de casusbegeleider, kwaliteitsadviseur, jeugd/Wmo adviseur) en organiseert (of leidt eventueel zelf interne trainingen) cursussen op inhoudelijke deskundigheid en handelingsbekwaamheid of adviseert teamleiders betreft het opleidingsplan;
• Je bent proactief in overleggen met de kwaliteitsadviseur, de Jeugd/Wmo adviseur en de casusbegeleider van het Gebiedsteam en bewaakt mee de kwaliteit;
• Je bent het type ‘cement tussen de stenen’ van het Gebiedsteam en het beleidsteam Sociaal Domein.

Competenties

• ’)