Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Bij de gemeente Goirle zijn we op zoek naar een enthousiaste gedragswetenschapper die zich wil inzetten voor de gemeenschap. In deze rol speel je een cruciale rol binnen het Stevig Lokaal Team, waarbij je medewerkers ondersteunt, adviseert en coacht op inhoudelijk vlak. Je hebt oog voor het vroegtijdig signaleren van hulpvragen en biedt begeleiding bij complexe casussen, waardoor je collega’s helpt om weloverwogen keuzes te maken. Met jouw deskundigheid breng je rust en reflectie in het werk, en werk je samen aan een systematische aanpak die de kwaliteit van ondersteuning waarborgt. Jouw passie voor mensen en scherp analytisch vermogen maken jou de ideale kandidaat om een betekenisvol verschil te maken.

Gewenst Profiel

• Afgeronde universitaire opleiding op masterniveau in orthopedagogiek, psychologie of gedragswetenschappen.
• Schakelvermogen, creativiteit en leergierigheid.
• Registratie bij SKJ en basisaantekening diagnostiek.
• Grondige kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden.
• Een veelzijdige toolkit van methodieken is een pré.
• Inzicht in gedragsproblematiek en -stoornissen.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Goirle te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13,41. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding op masterniveau in een relevante richting, zoals orthopedagogiek, psychologie of gedragswetenschappen. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat is in het bezit van een SKJ of BIG registratie en basisaantekening diagnostiek. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Uw kandidaat heeft voldoende kennis op het gebied van de Jeugdwet en andere relevante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat beschikt over kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies, behandelmethoden en gedragsproblematiek of -stoornissen. Een rugzak vol methodieken geldt daarbij als een pré. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat staat open voor een andere manier van werken, die aansluit bij het ‘normale leven’ van inwoners. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.