Functioneel Beheerde …

Vacatureomschrijving

Als Functioneel Beheerder KCC / Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de KCC- en Burgerzakenapplicaties binnen de gemeente Noordoostpolder. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers om de systemen te beheren, verbeteren en ondersteunen, met een speciale focus op de aankomende verkiezingen in oktober 2025 en maart 2026. Je taken omvatten onder andere het beheer en de optimalisatie van applicaties zoals iBurgerzaken, JCC, RAAS, Oribi, Centric Begraven en telefonie. Daarnaast bied je eerstelijnsondersteuning en genereer je rapportages vanuit iNzicht. Je fungeert ook als schakel tussen gebruikers, ICT en leveranciers en zorgt voor een effectieve communicatie en documentatiebeheer.

Kandidaatomschrijving

Wat breng je mee? Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder binnen de gemeentelijke sector, bij voorkeur met iBurgerzaken. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en ben je in staat signalen om te zetten in proces- en systeemverbeteringen. Je bent analytisch, overtuigend en hebt het vermogen om draagvlak te creëren. Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een focus op de continuïteit van dienstverlening zijn ook essentieel. Tot slot ben je bereid om je snel in te werken in onze systemen en kun je incidenteel extra werken of stand-by staan.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring als functioneel beheerder binnen de gemeentelijke sector.
• Vanwege leiding en toezicht vanuit de Gemeente Noordoostpolder komen ZZP'ers niet voor deze opdracht in aanmerking.
• De kandidaat is per 1 september beschikbaar voor minimaal 24 tot 36 uur per week.

Wensen

• Je hebt aantoonbare recente kennis van informatiebeveiliging en privacywetgeving (AVG).
• Je bent aantoonbaar goed bekend met het pakket iBurgerzaken.
• Je bent bij voorkeur ook bekend met het zaaksysteem Liber.
• Je hebt bij voorkeur meer dan 3 jaar relevante werkervaring als Functioneel Beheerder KCC / Burgerzaken.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.