Front-End Developer

Beschrijving

Door de huidige geopolitieke ontwikkelingen en de snel toenemende digitalisering staat het Ministerie van Defensie voor grote uitdagingen. Het is van essentieel belang om op korte termijn op te schalen en versneld resultaten te behalen, vooral binnen de afdeling CO2 van I&V. Bestaande processen moeten worden herzien, en innovatieve IT-oplossingen vereisen een nieuwe manier van samenwerken. Deze rol vraagt om pionierswerk, systeemdenken en een sterke drang om resultaten te realiseren. Voel jij je aangesproken door de maatschappelijke rol van Defensie en de kans om vernieuwing te realiseren? Dan is deze functie als Front-End Developer iets voor jou!

Vereist Profiel

• Ervaring met front-end ontwikkeling, met kennis van moderne frameworks zoals Angular.
• Inzicht in UX/UI-richtlijnen en toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1 AA).
• Vaardigheid in het vertalen van functionele en technische requirements naar schaalbare componenten.
• Kennis van het uitvoeren van unittests en bijdragen aan geautomatiseerde teststrategieën.
• Ervaring in Agile werkomgevingen en samenwerking met UX/UI designers en backend developers.

Eisen

• Je hebt aantoonbare kennis van het ontwerpen en ontwikkelen van gebruiksvriendelijke front-end componenten voor applicaties
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het implementeren en inrichten van CI/CD pipelines, inclusief bijbehorende (beheer)tools voor CI/CD, bijvoorbeeld Jenkins en Github Actions.
• Je hebt grondige kennis van frontend framework Angular.
• Je beschikt minimaal over een HBO werk- denkniveau. Dit wordt eventueel geverifieerd in een toelichtend gesprek.
• Je hebt ervaring met CI/CD, versiebeheer (Git), en testautomatisering.
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van API-consumptie (REST/GraphQL) en data-validatie aan clientzijde, authentication (Oauth, JWT) en state management.
• Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal niveau B2 (5 jaar)
• Ervaring met tools zoals Jira Confluence (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesverbetering en verbeter- en veranderprocessen
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met kennis van accessibility en responsive design principes.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met architectuurrichtlijnen (bijv. component-based design, separation of concerns).