Financieel adviseur

Opdrachtomschrijving

De opdracht omvat verschillende belangrijke financiële werkzaamheden voor de Gemeente Ommen. Het betreft de afronding van de jaarrekening 2024 en de kadernota voor 2026. Daarnaast is er de verplichting om de financiële zomerbrief voor 2025 op te leveren en de begroting voor 2026 voor te bereiden. Tevens dient de najaarsrapportage voor 2025 ontwikkeld te worden. Een belangrijke taak is verder de ontwikkeling van managementinformatie, wat inhoudt dat er dashboards en productbladen gemaakt moeten worden om inzicht te geven in de financiële situatie.

Vereist profiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde. Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een pré. Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen en presenteren van financiële rapportages zijn essentieel. Daarnaast is kennis van en ervaring met het ontwikkelen van dashboards en managementinformatie vereist. Goede communicatieve vaardigheden en proactieve houding zijn belangrijk voor het succesvol uitvoeren van deze opdracht.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Beschikbaar om te starten per maandag 2 juni 2025, voor 32 tot 36 uur per week;
• Minimaal een afgeronde financiële hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur met het (mede) opstellen van de P&C producten zoals de jaarrekening, de kadernota, begroting en/of de najaarsrapportage binnen een gemeente of provincie;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente of provincie (40 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van de begroting (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met SAP Civision, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift);
• - Verbindend;
• - Overtuigingskracht;
• - Resultaatgericht;
• - Politieke en bestuurlijk sensitief.