Financieel adviseur …

Beschrijving

Gemeente Oldenzaal, ook wel bekend als de Glimlach van Twente, is een bloeiende stad met circa 32.000 inwoners, gelegen in het hart van Twente. Deze inspirerende en Bourgondische stad biedt een ideale omgeving om te wonen, werken en leven, met een rijke geschiedenis die de lokale cultuur vormgeeft. De gemeente is een actieve en betrokken werkgever die waarde hecht aan samenwerking en waarbij een platte organisatiestructuur zorgt voor betrokkenheid bij de samenleving. Met meer dan driehonderd collega’s zet de gemeente zich dagelijks in voor diverse maatschappelijke taken, waaronder Publieke Ruimte, Sociale Zaken en Dienstverlening.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een ervaren Financieel Adviseur Bedrijfsvoering die zich kenmerkt door een proactieve houding en ruime ervaring in financiële vraagstukken. Je hebt een bewezen track record op het gebied van personeelsbudgettering en het ontwikkelen van financieel beleid. Je bent in staat om teamleiders te adviseren en faciliteren, en hebt goede communicatieve vaardigheden om financiële informatie helder over te brengen aan management en directie. Daarnaast breng je graag jouw financiële expertise in binnen werkgroepen en projectgroepen, en ben je in staat om heldere rapportages en adviezen te presenteren ter ondersteuning van besluitvorming. Interesse in een tijdelijke samenwerking binnen deze dynamische organisatie is een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur;
• Aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente;

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde (15 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur (30 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente (25 punten)
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën en BBV (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, dienstverlening en personeelsbudgettering (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch sterk, proactief en in staat complexe materie te vertalen naar praktische adviezen. Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het adviseren van management en teamleiders.