Ervaren Scrum Master …

Gezocht: Ervaren Scrum Masters bij Stedin

Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet en nemen we als netbeheerder een cruciale rol in de samenleving. IT is hierbij van vitaal belang en zorgt ervoor dat we beschikken over stabiele systemen en efficiënte werkprocessen. We zijn momenteel op zoek naar twee Scrum Masters: een voor het Electric Office (EO) en de ander voor de teams Ruw (RuW) en Netwerk & Energie (N&E). Beide rollen vereisen een sterke focus op teamontwikkeling, samenwerking en de succesvolle oplevering van belangrijke projecten binnen strakke deadlines.

Vereist Profiel

We zoeken een zelfstandige en proactieve Scrum Master met een hbo denk- en werkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen IT-teams. Je hebt kennis van agile methodologieën, met een sterke voorkeur voor SAFe-certificering. Je bent in staat om teams te coachen naar eigenaarschap en resultaatgerichtheid, en je hebt ervaring met het begeleiden van teams in complexe omgevingen. Je beschikt over sterke communicatie- en coachingsvaardigheden, en kunt agile frameworks vertalen naar concrete verbeterplannen en zichtbare voortgang.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach
• Je hebt kennis van Agile en Scrum en bent in het bezit van een PSM I certificaat
• Je hebt kennis van DevOps- methodologieën
• Je kunt agile frameworks en methodieken pragmatisch vertalen naar wat er in het programma nodig is om efficiënt waarde te kunnen leveren
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• De kandidaat heeft het SAFe certificering
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig