Ervaren medewerker salarisadministratie

Functieomschrijving

Als ervaren medewerker salarisadministratie binnen de gemeente Roosendaal ben jij de proactieve schakel tussen salarisadministratie, HR en financiële administratie. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren op het gebied van salarisverwerking en het signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving. Je ondersteunt collega's bij financiële vraagstukken en bent betrokken bij de overgang van ADP naar Youforce. In deze rol combineer je klantgerichte communicatie met analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze.

Profielomschrijving

Je bent een zelfstandig en proactief talent met een relevante MBO+ opleiding en minstens 3-4 jaar ervaring in salarisadministratie. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving. Affiniteit met applicatiebeheer en ervaring met Youforce of ADP zijn een pré. Flexibiliteit en het vermogen om te schakelen tussen implementatie- en operationele werkzaamheden zijn essentieel.

Vereisten

• Specifieke kennis van en ervaring met het zelfstandig voeren van een salarisadministratie.
• Afgeronde relevante opleiding op MBO+-niveau.
• 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein.
• Competenties: analytische vaardigheden, stressbestendigheid, proactief, communicatief, samenwerken.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het vakgebied.

Wensen

• Bereidheid om op de in de aanvraag genoemde startdatum te beginnen voor het gevraagde aantal uren.
• Bij voorkeur relevante werkervaring bij een gemeente of overheid.
• Tarief is maximaal €100,- inclusief reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten.
• Beschikking over eigen devices (smartphone/laptop).
• Bekendheid met de CAO gemeenten en ervaring met ADP en/of Youforce is een pré.