Ervaren Beleidsadvis …

Opdracht Beschrijving

Als Accounthouder bij Stichting Pulse binnen de Gemeente IJsselstein fungeer je als de belangrijke schakel tussen de welzijnsorganisatie en de gemeente. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de samenwerking bij diverse welzijnsprojecten, waaronder jongerenwerk, sociale activering en vrijwilligerswerk. Je onderhoudt contacten, begeleidt bewonersinitiatieven die de leefbaarheid in de wijk bevorderen, en draagt bij aan effectief doelgroepenvervoer. Met jouw betrokkenheid en communicatievaardigheden zorg je voor een goede afstemming tussen verschillende partijen, wat essentieel is voor succesvolle uitvoering en beleidsontwikkeling. Politieke sensitiviteit en creativiteit zijn belangrijke eigenschappen die jou helpen in deze veelzijdige rol.

Vereiste Profielbeschrijving

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Ervaring in beleidsvoering binnen een welzijnscontext.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vaardigheden in projectmanagement en samenwerking.
• Kennis van en ervaring met doelgroepenvervoer en bewonersinitiatieven.
• Politieke sensitiviteit en inzicht in gemeentelijke processen.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisies binnen het sociaal domein;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (35 punten);
• Beschikbaar per uiterlijk 27 oktober 2025 voor gemiddeld 20 uur per week (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief;
• Oplossingsgericht;
• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Besluitvaardigheid;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen.