Dynamics 365 Finance …

Vacature: Dynamics 365 F&O Developer

We zijn op zoek naar een ervaren developer voor Dynamics 365 Finance & Operations (F&SCM) die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook kan adviseren over de beste toepassing van standaardfunctionaliteiten. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van alle aspecten van Dynamics 365 F&O en is bekend met 'best practices' binnen dit platform. Je gaat deel uitmaken van het DSP-Dynamics365 team, waar je verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van systeemintegraties. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor de Solution Architect en ben je in staat om effectief te communiceren met eindgebruikers en teamleden. Met jouw expertise evaluer je business processen en vertaal je deze naar concrete user stories.

Profielbeschrijving

• Diepgaande kennis van Dynamics 365 F&O (F&SCM) en standaardfunctionaliteiten.
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van LogicApps en custom services.
• Goede communicatieve vaardigheden voor interactie met eindgebruikers en technische teams.
• Bekwaam in het configureren en uitvoeren van aanpassingen en datamigraties binnen Finance gerelateerde gebieden.
• Ervaring met het creëren van (automatische) testscripts en dagelijkse beheerprocessen in verschillende omgevingen.

Eisen

• • HBO werk- en denkniveau
• • 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met ontwikkelen in Dynamics365 F&O (F&SCM)
• • 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met maken van verbindingen tussen systemen op basis van API- Platformmanagement
• • 2 jaar aantoonbare kennis & ervaring met Azure
• • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Aantoonbare ervaring met Event driven development (20p)
• Aantoonbare ervaring met het werken volgens de Agile/Scrum methodiek in een DevOps team (15p)
• Aantoonbare kennis en ervaring met .NET (25p)
• Aantoonbare ervaring Microservices ontwerp en implementatie (20p)
• Minimaal 1 van de volgende certificeringen (20p):

Competenties

• Analytisch: Je ziet de relatie tussen oorzaak en gevolg. Maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken
• Communicatief: Je kunt boodschappen in woord, geschrift of gebaar ontvangen en overbrengen. Kan zich duidelijk uitdrukken.
• Klantgerichtheid Je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne als externe klanten en handelt hiernaar. Is behulpzaam.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Stelt doelen en realiseert ze.
• Organisatiebewustzijn / interactief binnen organisatie: Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in. Je onderkent de invloed en gevolgen van je eigen gedrag op de organisatie. Kent de weg binnen de organisatie.
• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen en zet deze om in strategie en verbeterings- of vernieuwingsacties die bijdragen aan een betere dienstverlening en positionering van de organisatie. Zoekt actief naar kansen. Deze competenties worden getest in een gesprek.