Directievoerder exte …

Omschrijving

Als directievoerder deta-vast bij Stedin in Delft ben je verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de opdrachtgever en het begeleiden van het uitvoeringsproces van projecten. Je start bij de voorbereiding en blijft betrokken tot de overdracht naar de beheerder. Je adviseert over de haalbaarheid, planning en uitvoerbaarheid van projecten. Tijdens de uitvoering ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en documentatie, en ben je veel op de projectlocaties aanwezig. Je bevordert de communicatie tussen alle betrokken partijen en zoekt naar oplossingen bij afwijkingen.

Gewenst profiel

Je bent een ervaren technische professional met een achtergrond in elektra en/of gas, en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als projectcoördinator of uitvoerder. Je beschikt over een mbo 4-diploma in elektro/gastechniek of infratechniek en hebt kennis van UAV 2012 en GSR. Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een coördinerende houding. Bij voorkeur ben je in het bezit van de BEI en VIAG-THP aanwijzing of bereid deze te behalen. Je hebt een positieve instelling en een duidelijke visie op je vakgebied.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo 4 diploma in de richting elektro/gastechniek, infratechniek.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de infrastructurele dienstverlening, bij voorkeur in de rol van projectcoördinator, uitvoerder of toezichthouder.
• Kandidaat beschikt over minimaal de BEI en VIAG-THP aanwijzing, of bent bereid deze te halen.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met GSR, RAW-contracten en de UAV 2012
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig