Das inhuur van een D …

Opdrachtomschrijving

Het agile scrum-team “Occams Razor” is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van applicaties voor onderpandmanagement binnen DNB. Een van de belangrijkste projecten is de volledige nieuwbouw van een applicatie voor liquiditeitsmanagement, waarbij moderne technieken zoals MS .Net, Azure en Angular worden ingezet. De geplande livegang staat voor Q2 2026 op de agenda. Om deze deadline te kunnen halen, is het team op zoek naar een extra devops engineer. Jij zult een cruciale rol spelen in het ontwikkelen en onderhouden van kwalitatief hoogstaande software, waarbij je samenwerkt met een team van 8 collega's in een driewekelijks sprintritme.

Vereist profiel

Wij zoeken een devops engineer met ervaring in .Net 8, Angular versie 20, ADO en GitHub. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om samen te werken in een team. Kennis van architectuur, pipelines en quality control is een pré. Je bent communicatief vaardig en kunt goed overleggen met eindgebruikers en beheerders. Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om zowel op kantoor als vanuit huis te werken zijn aanwezig, met een algemeen richtlijn van 50/50.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 oktober 2026.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams op 29 augustus of 1 september.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als .Net developer. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring als software developer in de financiële sector. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring met development in de Azure omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring de tools Mend en SonarQube. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
• De kandidaat beschikt over een opleiding AZ 204 Developing Solutions for Microsoft Azure. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
• De kandidaat beschikt over een Visual Studio Professional licentie. Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Proactief Communicatief Gestructureerd en nauwkeurig Verantwoordelijkheidsgevoel Teamspeler Organisatie-sensitief

Wensen

• De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 september (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) 1 oktober 2026.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in .Net versie 8 en/of 9. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring als front-end developer m.b.v. Angular De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring in het automatiseren van testen m.b.v. Specflow/Reqnroll. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in Angular versie 18/19/20, in combinatie met Material / NgZorro. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van onderpand- of liguiditeits-managementapplicaties. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.