Das inhuur van een D …

Opdrachtomschrijving

Voor onze interne klant, divisie Toezicht, zijn wij continue bezig met innovaties en de doorontwikkeling van diensten die door DNB aangeboden worden aan de onder toezicht staande instellingen. Wij zoeken een ervaren applicatie-ontwikkelaar voor het goedlopende “NEO team”, dat verantwoordelijk is voor het beheer en de (door)ontwikkeling van verschillende diensten binnen het Mijn DNB portaal. Deze diensten draaien in de Microsoft Azure cloud en zijn gebouwd met technologieën zoals Angular, Azure Functions en Azure Service Bus. De rol vereist het realiseren van user stories in Azure DevOps, het oplossen van incidenten en het aandragen van oplossingsrichtingen voor verstoringen of beheervragen. Het team werkt conform Scrum en bestaat uit enthousiaste en gemotiveerde teamleden.

Vereist profiel

• Ervaring als applicatie-ontwikkelaar met C# en Angular.
• Kennis van Microsoft Dynamics 365 en Microsoft SharePoint.
• Ervaring met het werken in de Microsoft Azure cloud omgeving.
• Bekendheid met Azure DevOps en Scrum-methodologie.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 oktober 2026.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 25 en 27 augustus.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als developer in een Microsoft .Net omgeving en C#. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van toepassingen op Azure. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van API’s op Azure in .NET. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring als developer met Angular. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als developer in een Microsoft Dynamics 365 CE omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring met Azure Devops en GIT. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met werken in Agile teams. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een academisch of hbo werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• De kandidaat beschikt over een MS Visual Studio licentie. Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken). Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen). Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen). Leergierig (goede vragen stellen, open staan om nieuwe dingen te leren en uit te proberen).

Wensen

• De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met het ontwikkelen en beheren van BizTalk applicaties. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft Meer dan 5 jaar ervaring in de financiële sector. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met applicatieve integratie van Dynamics 365 met SharePoint. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met het bouwen van applicaties in Azure Functions. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft Minimaal 3 jaar relevante ICT werkervaring in een grote organisatie (>1000 werknemers) of in de financiële sector. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.