Controller

Opdrachtomschrijving

Binnen de afdeling control worden diverse werkzaamheden uitgevoerd die gericht zijn op zowel interne als externe controle, advisering en beleidsontwikkeling. In de aanstaande maanden zal de focus liggen op het opstellen van de meerjarenbegroting voor de periode 2026-2029 en de verantwoording van kosten gerelateerd aan jeugdhulp in 2024. Daarnaast is er een noodzaak om administratieve processen en processen voor verbijzonderde interne controles te documenteren. De essentie van deze opdracht is het vastleggen en implementeren van procesbeschrijvingen. Er bestaat ook de mogelijkheid voor ad hoc inzet op andere taken binnen de afdeling control.

Vereist profiel

De ideale kandidaat beschikt over een relevante opleiding en heeft ervaring in financiële controle en procesdocumentatie. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, bent communicatief sterk en hebt de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Ervaring met de jeugdhulpsector is een pré. Je bent proactief en kunt goed omgaan met deadlines en veranderende prioriteiten. Daarnaast ben je bekend met administratieve en financiële processen binnen de publieke sector.

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding bedrijfseconomie of accountancy;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met BBV en AO/IC, benoem waar dit is opgedaan;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als controller / financieel adviseur / auditor bij een overheidsorganisatie;

Wensen

• Uurtarief van € 110,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en Fee Flextender (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar als controller bij een gemeentelijke organisatie (25 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen gemeentelijke jaarrekeningen en begrotingen (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met opstellen procesbeschrijvingen t.b.v. van de verbijzonderde interne controles (10 punten);
• Aantoonbare werk ervaring met opstellen en begeleiden/uitvoeren Verbijzonderde Interne Controles (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring kosten verantwoording rondom jeugdhulp (5 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (5 punten);
• Per 2 juni 2025 beschikbaar voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingsopties (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Communicatief sterk;
• - Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• - Overtuigingskracht;
• - Cijfermatig en analytisch sterk;
• - Creatief;
• - Resultaatgericht.