Contractmanager Soci …

Opdrachtomschrijving

Deze opdracht is conform het Wet DBA toetsingskader beoordeeld en betreft het uitvoeren van lijnactiviteiten binnen de functie als Contractmanager. Je werkt samen met team Beleid, Contract, Control en Informatie, dat ondersteuning biedt binnen het Sociaal Domein. De focus ligt op het aanbesteden en implementeren van Wmo begeleiding. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor evaluatiegesprekken met aanbieders en het bieden van pertinent advies over budgetten en marktontwikkelingen. Deze tijdelijke rol loopt tot 28 februari 2026, met een mogelijkheid tot verlenging.

Gezocht Profiel

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding en hebt relevante werkervaring als Contractmanager binnen het Sociaal Domein. Kennis en affiniteit met Wmo begeleiding zijn cruciaal, evenals ervaring met Wmo-aanbestedingen. Je kunt kort en bondig rapporteren, hebt financieel inzicht en oog voor detail. Daarnaast beschik je over competenties zoals klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid, verbindend vermogen, stressbestendigheid, politieke sensitiviteit en analytisch vermogen. Deze competenties worden beoordeeld tijdens het gesprek met de gemeente.

Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Referentie vereist
• Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente, provincie, Rijk of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als contractmanager Wmo begeleiding bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Graag geel arceren op CV indien ervaring binnen Wmo is opgedaan.
• Op cv aantoonbaar relevante ervaring als contractmanager met Wmo-aanbestedingen bij een gemeente. Graag geel arceren op CV.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van de cv Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.