Consulent werk en ac …

Beschrijving

Werken bij de gemeente Weststellingwerf betekent een actieve rol in een levendige lokale samenleving. Van afvalbeheer tot sportfaciliteiten, wij zijn betrokken bij tal van aspecten die het leven in onze 26 dorpen vormgeven. Als consulent werk en activering speel je een cruciale rol in het coachen en stimuleren van inwoners, zodat zij weer actief kunnen deelnemen aan de samenleving en stappen kunnen zetten richting re-integratie of betaald werk. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van persoonlijke actieplannen en het vergroten van de zelfredzaamheid en onafhankelijkheid van de inwoners. Samenwerking met diverse partners, zoals re-integratiebureaus en onderwijsinstellingen, is van groot belang om onze doelen te bereiken.

Gezocht Profiel

• Ervaring in coaching en begeleiding van personen naar werk of opleiding.
• Kennis van de participatiewet en relevante wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
• Flexibel en oplossingsgericht denken, met focus op de behoeften van de inwoner.
• Een relevante opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale zekerheid, maatschappelijk werk of aanverwante gebieden.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Minimaal drie jaar ervaring als consulent werk en activering Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
• Relevante opleiding Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Wensen

• Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van HBO Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten) Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
• Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van consulent werk en activering Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
• Externe heeft 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)

Verantwoordelijkheden

• een relevant hbo-diploma;
• vergelijkbare werkervaring waarin je mensen coacht en stimuleert tot ontwikkeling;
• een rijbewijs B en eigen vervoer, omdat je voor deze functie regelmatig onderweg bent;
• je hebt ervaring met het werken in klantvolgsystemen.

Competenties

• betrokkenheid
• klantgerichtheid
• inlevingsvermogen