Beschrijving

Communities zijn cruciaal voor het ontwikkelen, verbeteren en beheren van samenwerkende software voor gemeenten.

Een levendige community stimuleert niet alleen initiële ontwikkeling, maar zorgt ook voor continu onderhoud en verdere doorontwikkeling.

Het opzetten en begeleiden van zulke communities vraagt een doordachte aanpak, actieve sturing en duidelijke faciliteiten voor samenwerking.

Omdat meerdere communities gezamenlijk een geheel van samenwerkende software vormen, is onderlinge verbinding en coördinatie essentieel.

De Community Manager is verantwoordelijk voor het opbouwen, activeren en onderhouden van de Common Ground Communities en het stroomlijnen van de samenwerking tussen gemeenten, leveranciers en developers.

De functie vraagt om zowel inhoudelijke kennis van gemeentelijke processen en Common Ground-principes als om sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Vereist profiel

Ervaring met community management of vergelijkbare rollen binnen complexe, bestuurlijke omgeving (bij voorkeur gemeenten of publieke IT-projecten).
Kennis van of affiniteit met Common Ground-principes, open standaardisatie en samenwerking tussen leveranciers en overheden.
Sterke stakeholdermanagement- en verbindingsvaardigheden: kan verschillende belangen bij elkaar brengen en samenwerken stimuleren.
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om bijeenkomsten en werkgroepen te faciliteren.
Organisatorische en projectmatige vaardigheden: plannen, prioriteren, rapporteren en borging van voortgang en afspraken.
Analytisch vermogen en een technisch begrip om inhoudelijke discussies te kunnen volgen en ontwikkelingen te vertalen naar praktische acties.
Affiniteit met change- en community-gedreven ontwikkelmodellen en ervaring met hybride werkmethoden.
Beschikbaarheid hybride met aanwezigheid op kantoor op dinsdag en donderdag (verplicht).
Functie: VNG Community Manager — positie in het management, met verantwoordelijkheid voor coördinatie en strategische aansturing.

Eisen

Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Kandidaat is verantwoordelijk geweest voor het zelfstandig uitvoeren en toepassen van de open source principels;
Kandidaat is minimaal 1 jaar verantwoordelijk is geweest voor Community- /Leveranciersmanagement;
Kandidaat is verantwoordelijk geweest voor het zelfstandig verbinden van partijen met verschillende belangen in minimaal 1 project;
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten van werkafspraken, en governance-structuren die zorgen voor samenhang en gezamenlijke koers

Wensen

punten
Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat verantwoordelijk is geweest voor Community- /Leveranciersmanagement Moet blijken uit cv.
Kandidaat is verantwoordelijk geweest voor het zelfstandig uitvoeren en toepassen van de open source principels in afzonderlijke projecten. Moet blijken uit cv. 0 tot en met 1 projecten= 0 punten 2 projecten = 10 punten 3 projecten = 15 punten 15 punten
Kandidaat is verantwoordelijk geweest voor het zelfstandig verbinden van partijen met verschillende belangen. Hiervan ontvangen we graag een uitwerking van deze referentieopdrachten. 0 tot
Kandidaat heeft ervaring met implementatie van veranderingen binnen complexe organisatiestructuur met diverse stakeholders en belangen en afhankelijkheden * Verandering = verandering die invloed heeft op meerdere (minimaal 3) stakeholders. * Complexe organisatiestructuur = minimaal 3 stakeholders binnen de organisatie en minimaal 2 stakeholders buiten de organisatie. Hiervan ontvangen we graag een uitwerking van deze referentieopdrachten
Kandidaat heeft ervaring met het inrichten van werkafspraken, en governance-structuren. Moet blijken uit cv.

Competenties

Dienstverlenende en verbindende instelling. Verbindt zelfstandig partijen met verschillende belangen.
Schrijft en spreekt helder en overtuigend.
Kan richting geven zonder hiërarchische positie.
Weet energie te creëren en vast te houden.
Inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en marktverhoudingen.
Kan strategisch denken combineren met een hands-on mentaliteit.

Community Manager

Bekijk onze werkwijze