Ben jij creatief en veelzijdig? Heb jij een vlotte pen en plezier in het maken van pakkende teksten voor persberichten, onze website en de gemeentepagina? We zijn op zoek naar een tijdelijke versterking voor ons communicatieteam! In deze rol krijg je de kans om je communicatieve vaardigheden te benutten en je energie kwijt te kunnen in het plaatsen van berichten op social media, evenals het ontwerpen van communicatiemiddelen in Adobe. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten en is een uitstekende kans om ervaring op te doen in een dynamische werkomgeving.
De kandidaat dient te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Het is essentieel dat de inschrijving plaatsvindt via een organisatie die personeel in loondienst heeft. Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en bedrijven die alleen een directeur-grootaandeelhouder hebben, komen niet in aanmerking voor deze functie. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus of andere intermediairs zijn uitgesloten. Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij kunnen worden overwogen voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren.