Communicatieadviseur …

Functieomschrijving

Ben jij een communicatieadviseur met een passie voor duurzaamheid? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die het verschil wil maken tijdens het zwangerschapsverlof van een collega in ons Programma Duurzaamheid. Duurzaamheid is een van de speerpunten van ons college, en communicatie speelt een cruciale rol in het betrekken van inwoners en het versterken van onze interne organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van een communicatieagenda, het ontwikkelen van interne campagnes en het geven van strategisch communicatieadvies bij diverse duurzame projecten. Deze functie biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst voor onze gemeenschap in een enthousiast en betrokken team.

Gewenst profiel

• Ervaring met communicatie(advies), bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke schrijfvaardigheden en creativiteit om complexe onderwerpen toegankelijk te maken.
• Een proactieve houding en de flexibiliteit om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Affiniteit met duurzaamheid en de ambitie om anderen hierin mee te nemen.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Communicatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Wensen

• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen het vakgebied van Communicatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring binnen het vakgebied van Duurzaamheid.
• De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Proactief - Resultaatgericht - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Verbinder - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.

Competenties

• Proactief
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Verbinder
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.