Casusregisseur Wmo ( …

Omschrijving

Team Voormekaar Eibergen-Rekken is op zoek naar een casusregisseur die kennis en ervaring heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rol ben je verantwoordelijk voor een caseload die zich richt op voorzieningen rondom wonen, rollen en vervoer. Je werkt nauw samen met inwoners om hen te helpen bij hun zorgen op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen. Dit doe je door het informele netwerk en (buurt)partners te benutten. Je stimuleert zelfredzaamheid en maakt gedegen analyses van hulpvragen om tot effectieve oplossingen te komen.

Gewenst profiel

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• Diepgaande kennis van en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
• Ervaring in het sociale domein en de ondersteuning van inwoners;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk analytisch vermogen;
• Een proactieve houding en het vermogen om samen te werken met diverse partners;
• Vertrouwdheid met het uitvoeren van huisbezoeken en het opstellen van plannen van aanpak.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de WMO;
• Aantoonbaar in het bezit van een auto (benoem dit duidelijk in het CV);
• Woonachtig binnen 50 kilometer van Borculo (benoem dit duidelijk in het CV);
• Aantoonbare werkervaring met Suite Sociale Regie (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding SPH, MWD of Social Work op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als casusregisseur WMO met betrekking op wonen, rollen en vervoer (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het indiceren/adviseren van maatwerkvoorzieningen binnen een gemeente (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.