Casemanager Ruimteli …

Beschrijving

De gemeente West Betuwe is op zoek naar een ervaren Casemanager Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) om de dienstverlening rondom ruimtelijke adviesaanvragen te versterken. Deze functie heeft als doel om de kwaliteit van vergunningverlening te verbeteren in samenwerking met de Omgevingsdienst Rivierenland. De Casemanager speelt een cruciale rol in het optimaliseren van werkprocessen en het creëren van overzicht in binnenkomende aanvragen. Met behulp van de Lean-methode zal de Casemanager processen analyseren en verbeteringen implementeren om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan een efficiënte en klantgerichte werkorganisatie binnen de gemeente.

Gewenst Profiel

- Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening of vergelijkbaar. - Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid of bij een omgevingsdienst. - Kennis van en ervaring met vergunningverlening en de wetgeving omtrent ruimtelijke ordening. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden. - Proactieve en resultaatgerichte houding met een focus op procesoptimalisatie en klantcontact.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol. (Eis: ja/nee-vraag te beantwoorden door de aanbieder)
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht. (Eis: ja/nee-vraag te beantwoorden door de aanbieder)
• Kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving en de vergunningverleningsprocessen binnen het omgevingsrecht. (Eis: ja/nee-vraag te beantwoorden door de aanbieder)

Wensen

• Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op de punten: Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk om het goede gesprek te kunnen voeren met collega’s, ketenpartners en inwoners, en heldere adviezen of brieven te schrijven. Een stevige persoonlijkheid, structuur en durf om overzicht in en regie te kunnen houden op adviesvragen en waar nodig collega’s in beweging te brengen om het proces tijdig af te ronden.