Casemanager Omgeving …

Functieomschrijving

De rol omvat het afhandelen van complexe aanvragen voor vergunningen volgens de Omgevingswet. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de procedures met betrekking tot zowel het omgevingsplan activiteit bouw (opa) als de buitenplanse omgevingsplanactiviteit (Bopa). Je behandelt reguliere en uitgebreide procedures en zorgt voor de uitvoering van wettelijke taken. Een belangrijk aspect van de functie is het effectief communiceren met zowel aanvragers als adviseurs. Je moet resultaatgericht en doelgericht werken om de processen soepel te laten verlopen.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren vergunningverlener met een sterke achtergrond in WABO- en Omgevingswetprocedures. De ideale kandidaat is resultaatgericht, doelbewust en besluitvaardig. Communicatieve vaardigheden zijn van groot belang, zowel in de interactie met aanvragers als met adviseurs. Voor deze functie vragen we een HBO/WO-opleiding met minimaal 4 jaar relevante ervaring in de afgelopen 5 jaar. Deze rol is gevestigd in Boxmeer, binnen de Gemeente Land van Cuijk, als casemanager omgevingsrecht in de juridische sector.

Eisen

• Meer dan 4 jaar relevante ervaring, gedurende de afgelopen 5 jaar, als senior vergunningverlener WABO/OW met afhandeling van complexe aanvragen. -

Wensen

• HBO, WO werk- en denkniveau. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. moet binnen het team passen en bereid om 2 dagen per week op kantoor te zijn.
• Opleiding ABW I en ABW II afgerond. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. moet binnen het team passen en bereid om 2 dagen per week op kantoor te zijn.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. moet binnen het team passen en bereid om 2 dagen per week op kantoor te zijn.