(Business) Controlle …

Omschrijving

De rol van Business Controller Sociaal Domein bij de Gemeente Zwartewaterland is cruciaal voor het realiseren van een structureel financieel gezond sociaal domein in 2027. Je fungeert als inhoudelijk controller en ook als procesverbeteraar, om een evenwichtige verhouding tussen zorg, ondersteuning en beschikbare middelen te waarborgen. In deze functie werk je nauw samen met de concernmanager en financieel adviseur, waarbij je jouw analytische vaardigheden inzet om cijfers en informatie inzichtelijk te maken voor niet-financials. Je ondersteunt deelbudgethouders, bevordert eigenaarschap en zorgt voor duidelijke rolverdeling binnen de eenheid. Daarnaast neem je deel aan integraal projecten en houd je toezicht op financiële handelingen en processen, met de focus op kwaliteitsbewaking en tijdige aansluiting op de planning.

Gewenst Profiel

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met een stevige financiële achtergrond en ervaring in een vergelijkbare rol binnen het sociaal domein. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en de capaciteit om complexe informatie te vertalen naar heldere inzichten voor betrokkenen. Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken, maar ook in staat is om onafhankelijk advies te geven. Je hebt kennis van en ervaring met de P&C cyclus, aanbestedingen en financiële kaders. Bovendien beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je proactief in het zoeken naar procesoptimalisatie en verbeteringen binnen de organisatie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbobachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller;
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy (5 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur/controller (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële rapportages/analyse (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met hetbewaking van de planning en kwaliteit van de P&C cyclus binnen het sociaal domein (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aanbestedingen en het adviseren hierop (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van kwartaalrapportages en (project)begrotingen (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Overtuigingskracht;
• - Verbinder;
• - Teamspeler;
• - Analyserend vermogen;
• - Communicatief sterk;
• - (Politiek) sensitief.