Business Analist

Functieomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) gaat de komende jaren een nieuw Wetboek van Strafvordering implementeren, waarvoor een Business Analist gezocht wordt. Deze rol richt zich op operationele processen, IV-behoeften en verandermanagement. De Business Analist zal nauw samenwerken met de gebruikersorganisatie en aanwezigheid op locatie is vereist, met flexibiliteit in het werkgebied, waaronder Camp New Amsterdam en Huis ter Heide. De taken omvatten het uitvoeren van businessanalyses van de operationele KMar-processen, opstellen van IV-behoeften, en het opstellen van procesmodellen ter implementatie van het nieuwe wetboek vóór 01-07-2026. De werkzaamheden vereisen een combinatie van analytische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams.

Vereist profiel

• Ervaring als Business Analist in een operationele omgeving.
• Kennis van en ervaring met procesmanagement en verandermanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Flexibiliteit omtrent werklocatie en bereidheid om op verschillende locaties te werken.

Eisen

• Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring in het analyseren van bedrijfsprocessen en bijbehorende informatie eisen en het daarmee voorzien in de meest geschrikte informatie structuur.
• Kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde HBO diploma
• Kandidaat heeft goede mondelinge en schiftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als business analist of een vergelijkbare rol (2 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in teams en/of teamlead (2 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verbeteren of aanpassen van processen en vertalen naar IV behoeften (2 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft 3 jaar of meer aantoonbare ervaring als business analist of een vergelijkbare rol.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare affiniteit met Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met communicatie en stakeholder management.
• Kandidaat heeft bij voorkeur een certificaat op gebied van BPMN2.0, Prince2 Foundation en/of verandermanagement.
• Kandidaat heeft bijvoorkeur kennis van JIRA
• Kandidaat is in het bezit van een afgeronde WO-Opleiding (diploma).