Bouwvergunningverlen …

Beschrijving

De Omgevingsdienst De Vallei (OddV) is een organisatie die zich richt op het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. De organisatie werkt met 140 medewerkers in vier teams en voert vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen. Bij OddV is er een focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit. De werksfeer is aangenaam met ruimte voor humor en diverse werkplekken in een moderne kantooromgeving nabij Ede-Wageningen. De gemeente en de provincie Gelderland hebben OddV in het leven geroepen om de leefomgeving van haar inwoners te verbeteren.

Vereiste profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft ervaring in bouwplanningsprocessen en is in staat om vergunningen te verlenen. Daarbij is kennis van wettelijke bepalingen, zoals de Wet DBA, van belang. De aanvrager moet kunnen functioneren onder directe leiding van OddV en dient te waarborgen dat er geen arbeidsrelatie ontstaat. Een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden die houdt van een dynamische werkomgeving is gewenst. Flexibiliteit en professionele uitstraling zijn cruciaal in deze rol.

Eisen

• Bring your own device’ is van toepassing;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bouwvergunningverlening en/of als casemanager bij een omgevingsdienst of gemeente;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare afgeronde ABW1;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met OpenWave (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde of planologie/ruimtelijke ordening op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde ABW2 (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bouwvergunningverlening en/of als casemanager bij een omgevingsdienst of gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een besluit inclusief legesbesluit (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met advisering bij bezwaar of klachten (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf / de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Zorgvuldig/nauwkeurig;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Besluitvaardigheid;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren;
• Politieke-/bestuurlijke sensiviteit.