Bestuursadviseur

Opdracht Gezocht

De Gemeente IJsselstein is op zoek naar een ervaren bestuursadviseur die goed thuis is in het politieke spel en affiniteit heeft met het waarborgen van de processen die voortvloeien uit bestuurlijke besluiten. De inhuur betreft een periode van 12 weken, waarbij de adviseur drie dagen per week werkzaam zal zijn. De werkzaamheden omvatten het inregelen van het uitdaagrecht, het opstellen van een plan van aanpak voor de implementatie van de gedragscode, en het voorbereiden van de ALV van de VNG, die op 28 november 2025 plaatsvindt. Daarnaast wordt van de adviseur verwacht dat hij of zij ad hoc kan sparren over bestuurlijke consequenties en relevante dossiers. Dit is een kans om bij te dragen aan belangrijke bestuurlijke processen in de gemeente.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat beschikt over uitstekende kennis van politieke processen en bestuurlijke structuren. Ervaring met het opstellen van beleid en het implementeren van gedragscodes is een vereiste. Daarnaast is een proactieve houding essentieel, evenals het vermogen om projecten effectief te coördineren en te communiceren met verschillende stakeholders. De kandidaat moet in staat zijn om complexe vraagstukken snel te doorgronden en pragmatische oplossingen aan te dragen. Een achtergrond in gemeentelijke organisatie en ervaring met de VNG zijn een pre.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare recente werkervaring als bestuursadviseur binnen een gemeente/overheid;
• ‘'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een plan van aanpak (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• - neemt initiatief en is goed in prioriteiten stellen
• - weet meerdere zaken naast elkaar te doen
• - procesmatig sterk
• - dienstverlenend/enthousiast/flexibel/klantgericht en humor.
• - Geeft gevraagd en ongevraagd advies
• - In staat om verbindingen te leggen tussen partijen
• - Affiniteit met de gemeentelijke thema’s
• - Toegankelijk en mensgericht
• - Daadkrachtig en besluitvaardig;