Beleidsmedewerker Je …

Beschrijving

Voor ons team Ruimte en Samenleving zijn wij op zoek naar een interim beleidsmedewerker jeugd. Dit team is verantwoordelijk voor een breed scala aan beleidsterreinen, waaronder jeugdhulp, onderwijs en gezondheid. De beleidsmedewerker werkt nauw samen met collega's zoals de coördinator jeugd en beleidsmedewerkers publieke gezondheid en onderwijs. Deze rol vereist samenwerking om advies te geven aan bestuur en collega's, vooral met betrekking tot de fusie tussen het Regionaal Serviceteam IJsselland en de GGD IJsselland. Wij zoeken iemand die het team kan versterken tijdens de afwezigheid van een collega wegens ziekte.

Vereiste profielomschrijving

De ideale kandidaat beschikt over een relevante opleiding op het gebied van beleid, jeugd of vergelijkbare ervaring. Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaaan met diverse belangen. Ervaring in het werken met regionale instanties en kennis van jeugdhulp en onderwijs is een pré. Je bent proactief, in staat om zelfstandig te werken, en hebt een analytisch vermogen om beleid effectief te adviseren. Tot slot ben je flexibel en kun je goed schakelen in een dynamische omgeving.

Eisen

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeentelijke instelling;

Wensen

• Beschikbaar in juli/augustus/september (niet meer dan 1 week vakantie) (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugd binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen de beleidsterreinen sport, zorg en gezondheid, welzijn, onderwijs, jeugd, cultuur en recreatie(maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren over interne en externe beleidsvraagstukken op het gebied van jeugd (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• In het bezit van een politiek-bestuurlijke antenne en communicatief sterk