Beleidsmedewerker AP …

Opdrachtomschrijving

De Gemeente Raalte organiseert diverse evenementen, van kleine terrassen tot grote feesten met tienduizenden bezoekers. Als allround vergunningverlener APV/BW ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van vergunningaanvragen voor evenementen, horeca en standplaatsen. Je schrijft beleid, geeft adviezen, en beoordeelt complexe aanvragen. Samenwerking met collega's en externe partners is cruciaal, evenals het vermogen om zelfstandig te werken en binnen een politiek bestuurlijke context te adviseren. Jouw inzet draagt bij aan de levendigheid van Raalte.

Gezocht profiel

Je hebt ervaring in het schrijven van adviezen en beleid, en kennis van vergunningverlening binnen de APV en Bijzondere Wetten. Je bent oplossingsgericht, met sterke communicatieve vaardigheden en beschikt over positieve energie. Je weet goed te luisteren en door te vragen naar de wensen van anderen. Daarnaast ben je zowel zelfstandig als een teamspeler, gericht op het behalen van gezamenlijke resultaten. Je oog voor kwaliteit en verbeteringen maakt jou een waardevolle sparringpartner.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners

Wensen

• 6. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener bij gemeentes in de provincie Overijssel (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Veiligheidsbeleid (20 punten)
• Aantoonbare wekervaring met het opstellen van werkinstructies (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring als Bibob Casemanager (20 punten)
• Kandidaat is beschikbaar om 15 september te starten (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Flexibiliteit;
• Initiatief nemen;
• Resultaatgericht;
• Kwaliteitsgericht;
• Samenwerken;
• Doelgericht.