Beleidsadviseur Open …

Beschrijving

De gemeente Mook en Middelaar is op zoek naar een ervaren en zelfstandige beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ter vervanging van een vertrekkende collega. In deze solofunctie ben je verantwoordelijk voor Integrale Veiligheid en Crisisbeheersing, waarbij samenwerking in de Veiligheidsketen centraal staat. Je sluit aan bij diverse interne en externe overleggen om deze samenwerking tot stand te brengen. Je taken omvatten onder andere het uitvoeren van integraal veiligheidsbeleid, het adviseren van de burgemeester en het regisseren van casuïstiek rondom openbare orde en veiligheid. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering van crisisplannen en continuïteit van projecten gerelateerd aan ondermijning en georganiseerde misdaad.

Gewenst profiel

Wij zoeken een kandidaat met sterke organisatievaardigheden en de capaciteit om zelfstandig te werken. Ervaring met beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid is gewenst. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit, aangezien je veelal zult samenwerken met verschillende stakeholders. Flexibiliteit in beschikbaarheid is belangrijk, gezien de ad-hoc aard van bepaalde taken. Tot slot biedt de functie de mogelijkheid tot flexibel werken, zowel op locatie als vanuit huis.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in openbare orde en/of veiligheid binnen een gemeente, brandweer,politie en of veiligheidsregio;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Uiterlijk beschikbaar voor 24 tot 36 uur gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het beleidsgebied OOV (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, brandweer,politie en of veiligheidsregio (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing (15punten);
• Minimaal 2 aantoonbare referente beleidsprojecten op het OOV onderwerp, benoem deze concreeet in de inschrijving (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Integer
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen