Omschrijving van de opdracht

De opdracht betreft beleidsadvies in het kader van verschillende lopende projecten binnen Waterschap Hollandse Delta. Specifiek gaat het om de rol van ambtelijk secretaris voor het project Brielse Meer, waar verslaglegging en deelname aan overleg cruciaal zijn. Daarnaast ligt de focus op de strategieontwikkeling rondom zoetwaterbeschikbaarheid, waarbij het bemensingvraagstuk en de regiegroep droogte spelen. Voor het project Zoet Water Zuidwestelijke Delta is het belangrijk om standpunten te bepalen tijdens overleggen, terwijl bestuurlijk advies voor Kop van Goeree ook gevraagd wordt. De standplaats is Ridderkerk, met de mogelijkheid om taken hybride uit te voeren, hoewel gedeeltelijke fysieke aanwezigheid vereist is voor belangrijke overleggen.

Gewenst profiel

De ideale kandidaat voor deze opdracht heeft een achtergrond in beleidsadvies, bij voorkeur binnen de watersector of een vergelijkbare omgeving. Ervaring met het faciliteren van overleggen en het opstellen van verslagen is essentieel. Daarnaast dient de kandidaat goed te kunnen samenwerken en te beschikken over organisatorische vaardigheden. Kennis van en ervaring met zoetwateraspecten en duurzaamheidskwesties is een pre. Flexibiliteit in werkmethoden is gewenst, gezien de hybride uitvoering van de taken. Tot slot dient de kandidaat communicatief sterk te zijn en in staat om standpunten helder te formuleren.

Eisen

Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
Beoordelen CV Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld.
Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd.

Wensen

Startdatum opdracht Kandidaat dient per 01-02-2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: Advies kennen Bestuurlijke kennis. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd.
CV indienen Het in te dienen CV van de kandidaat mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Bij overschrijding van het aantal pagina's volgt uitsluiting van verdere deelname aan deze mini-competitie.

Beleidsadvies

Bekijk onze werkwijze