Samenvatting

Senior beheerder trolleyinfrastructuur voor het unieke trolleybus-netwerk in Arnhem, met verantwoordelijkheid voor bewaking, beheer en doorontwikkeling van het trolleynet.

Je werkt aan professionalisering van de beheerorganisatie: opzetten van assetmanagement, inregelen van beheerapplicatie (Luminizer) en vernieuwen van het beheerplan.

Dagelijkse taken omvatten analyseren van meldingen en data, coördinatie met onderhoudsaannemers en vervoerder, en regie op grote onderhoudsprojecten en technische wijzigingen.

Je levert input voor simulaties en gebruiksinzichten samen met de beleidsafdeling mobiliteit en zorgt voor gestructureerde documentatie van wijzigingen en assets.

Hybride werken mogelijk (max. 1 dag/week bij 36 uur), schaal 10, 24 uur per week bespreekbaar; functie met veel verantwoordelijkheid en impact op duurzame stedelijke mobiliteit.

Vereist profiel

In loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer gedurende de gehele opdracht; geen ZZP/zelfstandige.
Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau (EIS), bij voorkeur richting Elektrotechniek of Energietechniek.
Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring bij een netbeheerder of infrastructuurbeheerder (EIS).
Aantoonbare ervaring met het maken van assetmanagementplannen, beheerplannen en/of uitvoeringsplannen (EIS).
Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden: je bent gesprekspartner voor technische én niet-technische stakeholders.
Analytisch inzicht en organisatorisch vermogen: je bepaalt prioriteiten, bewaakt voortgang en behoudt overzicht bij meerdere projecten.
Zorgvuldigheid in documentatie en registraties; nauwkeurige vastlegging van wijzigingen in de beheerapplicatie.
Competenties conform de Competentiegids Rijksoverheid (te toetsen tijdens verificatie): mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, inlevingsvermogen, organisatievermogen, oordeelsvorming en samenwerken.

Wensen (pré)

Kennis van en werkervaring met elektrotechnische installaties en NEN3140.
Ervaring met beheersystemen zoals Luminizer en meldsystemen vergelijkbaar met Fixi.
Volledig afgerond HBO-diploma in elektrotechniek of energietechniek.
Ervaring of affiniteit met stedelijke energiesystemen (concreet voorbeeld).
Ervaring of affiniteit met openbaar vervoer en duurzame mobiliteit (minimaal twee voorbeelden).
Werkervaring binnen de gemeentelijke overheid is een plus.

Eisen

EIS 1 - De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.

Wensen

duurzame mobiliteit
Elektrotechniek
Fixi
gemeentelijke overheid
Luminizer
NEN3140
Openbaar Vervoer
stedelijke energiesystemen

Competenties

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Inlevingsvermogen - Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.
Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Oordeelsvorming - Weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Assetmanager Infrastructuur (Elektrotechniek) / Sr Beheerder (Trolley) infrastructuur (assetmanagement)

Gemeente Arnhem