Assetbeheerder Grond …

Functieomschrijving

Voor de tijdelijke vervanging van een collega is de gemeente De Ronde Venen op zoek naar een hands-on, strategisch en uitvoerend ingestelde Assetbeheerder Grondstoffen en Afvalbrengstation. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de sturing van lopende beleids- en beheeronderwerpen met betrekking tot grondstoffen, afvalinzameling en afvalbrengstations. Je vertegenwoordigt de gemeente in samenwerkingsverbanden zoals AVU en speelt een actieve rol in besluitvormingstrajecten richting college en raad. Tijdens je werkzaamheden houd je je bezig met belangrijke dossiers en ben je betrokken bij de evaluatie van afvalbrengstations, de keuze van een inzamelaar voor 2027 en de ontwikkeling van toekomstig beleid op het gebied van afval en circulariteit.

Gewenst profiel

• Ervaring in het beheer van grondstoffen en afvalinzameling
• Strategisch en analytisch ingesteld met een hands-on mentaliteit
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met beleidsontwikkeling en samenwerking met externe partners
• Projectmanagementvaardigheden en ervaring met coördinatie van multidisciplinaire teams

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Aantoonabre werkervaring in gemeentelijke of regionale overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen binnen de overheid (college/raad);

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met beheren van afvalstromen voor een gemeente in de afgelopen 5 jaar (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken van een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met begrotingen en beoordeling daarvan(benoem een duidelijk voorbeeld in het cv) (20 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per maandag 26 mei 2025 (20 punten);
• Uurtarief maximaal € 85,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (20 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief vaardig op zowel bestuurlijk als inwoners niveau;
• Datagericht werken;
• Zelfstandig en resultaatgericht te werken;
• Kennis van wet en regelgeving;
• Probleemoplossend vermogen.