Architect Kwaliteits …

Omschrijving

De medewerker zal voor een aantal maanden actief deelnemen aan ons team om de transitie binnen de afdeling te begeleiden. Door deze samenwerking wordt de afhankelijkheid van de medewerker verminderd, terwijl het team kan profiteren van zijn of haar expertise. De focus zal liggen op het opstellen en implementeren van complexe processen binnen de afdeling Analyse Nationale Veiligheid. Daarnaast is het essentieel dat de medewerker effectief samenwerkt met verschillende teams om de impact van deze werkprocessen te realiseren. Het doel is om een soepel lopende overgang te waarborgen en de kwaliteit van de informatiehuishouding te verbeteren.

Profielomschrijving

Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte medewerker met ervaring in procesontwikkeling en implementatie binnen een complexe organisatie. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse teams. Je hebt affiniteit met nationale veiligheid en kennis van kwaliteitsmanagement. Daarnaast ben je in staat om analytisch te denken en complexe processen te vertalen naar praktische oplossingen. Een relevante achtergrond in de publieke sector en kennis van het ministerie van Justitie en Veiligheid is een pré.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement en informatica
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar relevante werkervaring en een aantoonbaar trackrecord op realiseren en afronden van projecten op gebied van informatiemanagement
• De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen op het gebied van architectuur en agile ontwikkelprocessen
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol bij de rijksoverheid
• De kandidaat heeft ervaring met het in kaart brengen van de impact op een organisatie op basis van nieuwe wetgeving

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal x jaar aantoonbare ervaring met werkzaamheden voor organisatieonderdelen binnen het J&V domein.
• De kandidaat weet zelfstandig projecten op te plannen en actief contact te leggen met de benodigde partijen.
• De kandidaat weet complexe IT projecten om te zetten naar werkbare stappen die begrijpelijk zijn voor de afdeling.
• De kandidaat kan strategische doelstellingen opstellen van een organisatie.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid