Allround Communicati …

Waar staan wij voor?

Een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving is onze ambitie. Wij streven naar een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is. Bij ons werken collegiale, dienstverlenende, ondernemende en open mensen. Wij hechten veel waarde aan onze kernwaarden: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor de uitdagende vraagstukken van de gemeentebesturen waarvoor we werken.

Vereist profiel

De ideale kandidaat heeft ervaring in communicatieadvies, bij voorkeur binnen het sociaal domein en het taakveld Realisatie & Beheer. Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en kunt helder publieksgerichte teksten opstellen. Je bent in staat om bestuurders te begeleiden bij perscontacten en hebt ervaring met het afhandelen van persvragen. Daarnaast ben je proactief en kun je goed omgaan met ad-hoc communicatievragen. Een collegiale en betrokken houding is voor jou vanzelfsprekend.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van communicatie;
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 3 jaar;
• Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober voor 20-24 uur per week.

Wensen

• Relevante ervaring binnen het sociaal domein en/of Realisatie & Beheer (40 punten);
• - In hoeverre heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met communicatieadvies binnen het sociaal domein en/of het taakveld beheer openbare ruimte?
• - Beoordeeld op basis van cv en toelichting in motivatiebrief.
• Kwaliteit van het communicatieadvies en -uitvoering (30 punten);
• - Op basis van één of meerdere voorbeelden van eerder geleverd werk (zoals een communicatieplan, publiekscampagne of persaanpak).
• - Beoordeeld op relevantie, helderheid, creativiteit en toepasbaarheid binnen een gemeentelijke context.
• Zelfstandigheid en bestuurlijke sensitiviteit (30 punten).
• - In hoeverre blijkt uit de toelichting dat de kandidaat zelfstandig kan opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving?
• - Beoordeeld op basis van motivatiebrief en eventueel een gesprek. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk); Klantgericht; Tactisch gedrag; Resultaatgericht werken; Organiseren; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren.