Adviseur Ruimtelijke …

Omschrijving

De gemeente Heerde is op zoek naar een Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling die een cruciale rol zal spelen binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Deze functie houdt in dat je advies geeft over ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen, waarbij je nauw samenwerkt met collega's, inwoners en externe partijen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsontwikkelingen naar concrete plannen en begeleidt projecten in het kader van gebiedsontwikkeling. Het is van belang dat je de uitvoeringsvoorwaarden begrijpt en waarborgt dat er geen arbeidsrelatie tot stand komt. De gemeente streeft naar een organisatie waarin medewerkers eigenaarschap en taakvolwassenheid tonen.

Gewenst profiel

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren professional met een focus op samenwerking en resultaat. Je bent communicatief sterk en hebt een klantgerichte instelling. Proactief handelen en inzicht in de belangen van diverse stakeholders zijn belangrijke eigenschappen voor deze rol.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van ruimtelijke ordening;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur op gebiedsontwikkelprojecten;
• Een maximaal uurtarief van €100,- excl. btw en incl. reiskosten woon-/ werkverkeer en werk-/ werkverkeer;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op gebiedsontwikkelprojecten (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ruimtelijke ordening binnen een gemeente (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van principeverzoeken en omgevingsplannen (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen (10 punten);
• Beschikbaar om het gesprek te voeren op donderdag 1 mei (5 punten);
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (5 punten).