Adviseur regionaal p …

Opdrachtomschrijving

De rol betreft een veelzijdige functie binnen de Gemeente Wierden, gericht op het coördineren en adviseren binnen het regionale programma Opvang. Je gaat wekelijks in overleg met de projectleider, beleidsmedewerker en programma coördinator, en vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met het afdelingshoofd Integrale Veiligheid. Als klankbord ondersteun je de programmacoördinator bij diverse taken en vraagstukken. Je bent ook het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waarbij goede afspraken en contracten worden opgesteld en gemonitord. Daarnaast is het jouw verantwoordelijkheid om ontheemden toe te wijzen aan opvanglocaties en toezicht te houden op de naleving van afspraken rondom opvang.

Vereiste profielbeschrijving

De ideale kandidaat heeft een achtergrond in sociaal beleid, projectmanagement of een verwante richting en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent proactief, flexibel en hebt het vermogen om verschillende stakeholders effectief te coördineren. Ervaring met crisis- of noodopvang is een pré, evenals kennis van de sociale kaart in Wierden en omgeving. Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken is cruciaal in deze rol. Daarnaast ben je goed in het organiseren van werkbezoeken en het faciliteren van workshops en werkconferenties.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur/projectmanager op het gebied van Opvang Oekraïners en/ of Ontheemden;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het beheer van opvanglocaties;
• Beschikbaar per uiterlijk 20 oktober 2025 voor gemiddeld 16 uur per week;

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied vanopvang ontheemden; (20 ptn)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige ervaring binnen een gemeente; (20 ptn)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van opvang Oekraïners; (30 ptn)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het beheer van opvanglocaties; (20 ptn)
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart Twente/Wierden; (10 ptn) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Het vermogen de juiste mensen aan te haken, regie nemen (waar nodig) en betrokkenen enthousiasmerenCreativiteit
• FlexibiliteitCommunicatieve vaardighedenOvertuigingskracht