Adviseur recreatie

Functie Beschrijving

Als Senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het analyseren van vraagstukken uit diverse invalshoeken en disciplines. Je levert adviezen die niet alleen haalbaar en uitvoerbaar zijn, maar ook afgestemd op de actuele politiek-maatschappelijke agenda’s. Bewust van de verschillende posities en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie, maak je gefundeerde en weloverwogen aanbevelingen. Je bezit expertise in natuur en recreatie, en bent voortdurend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Deze kennis deel je actief, met als doel de kwaliteit van adviezen en de impact daarvan te versterken.

Vereiste Profielbeschrijving

We zoeken een kandidaat met uitgebreide kennis en ervaring in natuur en recreatie. Je hebt aantoonbare ervaring in het analyseren van complexe vraagstukken en het formuleren van strategische adviezen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je hebt de vaardigheid om draagvlak te creëren voor je voorstellen. Daarnaast ben je in staat om samen te werken met diverse stakeholders en ben je politiek sensitief. Een passie voor kennisdeling en het verbeteren van recreatieve voorzieningen in Zuid-Holland is een vereiste.

Eisen

• Ervaring met recreatie, natuur en recreatiezonering
• Ervaring met zowel multidisciplinaire projecten als bekendheid met de beheergebieden van Staatsbosbeheer in Zuid-Holland is een pré
• Kan een effectieve relatie onderhouden met interne opdrachtgevers
• Overziet de voor de organisatie relevante ontwikkelingen
• Benut kansen dan wel creëert deze in het belang van de organisatie
• Kan intern de benodigde disciplines betrekken en aansturen
• Signaleert omgevingsfactoren en ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het huidige beleid en kent daar ook betekenis aan toe
• Kan overzicht houden en houdt het resultaat voorop

Wensen

• Match met de functieomschrijving, de verantwoordelijkheden en de functie-eisen
• Omschrijf kort welke mogelijkheden u ziet en toepast binnen de geoffreerde tarieven voor maatschappelijk verantwoord ondernemen zoals duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. Te denken valt aan duurzame energie, zuiniger rijden, reduceren van CO2 uitstoot, milieumanagementsystemen, beter onderhoud wagen- en machinepark, leerling plaatsen, inzet stagiaires, inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dergelijke.

Competenties

• Onafhankelijkheid. Houdt vast aan professionaliteit
• Bestuurssensitiviteit. Is zich bewust van verschillende belangen. Onderkent afbreuk risico’s en laat stevigheid zien in de interventies
• Omgevingsbewustzijn. Vertaalt politieke, maatschappelijke ontwikkelingen in het vakgebied naar eigen werkterrein
• Netwerken. Organiseert zowel intern extern de juiste coalities om steun en medewerking te verkrijgen
• Analytisch vermogen: Is in staat om complexe dossiers snel te analyseren en tot concrete conclusies en adviezen te komen.