Samenvatting

Het programma OGPI heeft als centrale doelstelling het ontsluiten van gezondheidsgegevens van publieke instellingen naar Persoonlijke Gezondheidsomgevingen (PGO's) zodat de toezegging uit het Integraal Zorgakkoord wordt ingevuld.

Binnen OGPI wordt een verkenning uitgevoerd voor de ontsluiting van gegevens rondom de Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie (PSIE): beschikbare data, systemen en juridische, technische en ethische aspecten zijn in kaart gebracht.

Op basis van deze verkenning wordt een plan van aanpak opgesteld met concrete vervolgstappen, inclusief Go/No Go-momenten waarbij ten minste de dossierhoudende directie Publieke Gezondheid en RIVM betrokken zijn.

Belangrijke acties omvatten juridische afstemming over zeggenschap, inzagerecht en privacy tijdens en na de zwangerschap, afstemming over het procesmoment waarop laboratoriumuitslagen via PGO beschikbaar komen en het uitwerken van ethische en maatschappelijke beleidsstandpunten.

DI-CIO zoekt een adviseur PSIE die de verkenning kan vertalen naar een uitvoerbaar plan van aanpak en vervolgens het project kan leiden richting daadwerkelijke ontsluiting van PSIE-gegevens naar PGO's, in nauwe samenwerking met VWS, RIVM, regio's en laboratoria.

Vereist profiel

Opleiding en kennis: WO/HBO werk- en denkniveau in gezondheidszorg, informatiemanagement, rechten of vergelijkbaar; aantoonbare kennis van PGO's, digitale gegevensuitwisseling en standaarden in de zorg (zoals HL7/FHIR is een pre).
Ervaring: Minimaal enkele jaren ervaring met projecten in de publieke gezondheidszorg, bij voorkeur ervaring met RIVM, VWS of vergelijkbare publieke instellingen en met implementatieprojecten rondom medische gegevensuitwisseling.
Juridische en ethische competenties: Praktische kennis van privacyregelgeving (AVG), inzagerecht en zeggenschap, en ervaring met juridische afstemming en het vertalen van juridische voorwaarden naar implementatie-eisen.
Project- en stakeholdermanagement: Aantoonbare ervaring met sturen van complexe, meerpartijprojecten, faciliteren van Go/No Go-momenten en werken met bestuurlijke en inhoudelijke stakeholders (dossierhoudende directie Publieke Gezondheid, RIVM-RPO/CPO, laboratoria).
Analytisch en procesmatig: Vaardig in het uitwerken van processen (waaronder het moment van vrijgeven laboratoriumuitslagen), opstellen van plan van aanpak en risicobeheer met duidelijke randvoorwaarden en deliverables.
Communicatie en adviesvaardigheden: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; in staat richtinggevend advies te formuleren en besluitvorming te ondersteunen op juridisch, ethisch en technisch vlak.
Leiderschap en resultaatgericht: Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en projecten, verantwoordelijk voor realisatie van doelen binnen tijd en budget en het borgen van kwaliteit en governance.
Persoonlijke eigenschappen: Proactief, verbindend, bestuurlijk sensitief, en goed in het balanceren van belangen tussen privacy, patiëntbelang en publieke gezondheidsdoelstellingen.

Eisen

Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau
Kandidaat heeft ervaring met het leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorgsector
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie bij voorkeur binnen de zorgsector geboortezorg

Wensen

Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
Kandidaat heeft kennis aangaande databeschikbaarheid creëren m.b.t. gezondheidsgegevens.
Mate waarin kandidaat kennis heeft van VWS, betrokken partijen zoals MedMij, de zorgkoepels en de zorgsector geboortezorg.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Competenties

Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de semi overheidsinstellingen en de gezondheidszorg op landelijk niveau.
Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen (semi)overheid (zoals ministerie van VWS, RIVM, brance- en beroepsverenigingen), en de gezondheidssector, met een focus op technologieadoptie.
Kennis van de zorgsector geboortezorg, het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is een pré.
Affiniteit met de zorgsector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze zorgsector.
Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Adviseur PSIE (Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)