Opdrachtomschrijving

Binnen het Amsterdamse zijn de gebiedsteams de ogen-en-oren van de organisatie, die de opgaven en ambities van bewoners en ondernemers naar binnen halen. Binnen de directies bevindt zich het oplossend en uitvoerend vermogen. Het is aan de programma’s om de link te leggen tussen de opgaven en ambities enerzijds en de oplossingen en uitvoering anderzijds. Binnen het programma openbare ruimte houden we ons bezig met groen, spelen, sport en duurzaamheid. De adviseur groen adviseert de programmamanager en de bestuurder inhoudelijk en strategisch over het thema groen in stadsdeel Nieuw-West, met als basis het meerjarenplan groen. Hierbij is uitvoering, prioritering en samenwerking met relevante directies van groot belang.

Vereiste Profiel

Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van groen, buurtparticipatie en beleidsvorming.
Sterk analytisch inzicht in de relaties tussen beleidsdoelen, haalbaarheid en politieke wensen.
Ervaring met projectbewaking, rapportage en evaluatie van groene projecten.
Vaardigheid in het opstellen van ambtelijke en politieke stukken.
Communicatief sterk en in staat om relaties op te bouwen met collega’s en externe partijen.

Eisen

Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met inhoudelijke advisering op het gebied van groen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring binnen een 4G-gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte recente werkervaring met bewonersparticipatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat beschikt over een afgerond WO- of HBO-diploma, op het gebied van sociale geografie, Urban Studies, of iets dergelijks. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in strategische advisering. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen een stadsdeel, bij voorkeur stadsdeel Nieuw-West. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

Toetsing van de competentie: Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
Toetsing van de competentie: Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk duidelijk maken.
Toetsing van de competentie: Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
Toetsing van de competentie: Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
Toetsing van de competentie: Onafhankelijkheid: Acties ondernemen en uitspraken doen die getuigen van een eigen visie of mening; anderen niet naar de mond praten.

Adviseur Groen Parti …

Bekijk onze werkwijze