Adviseur Duurzaamhei …

Opdrachtomschrijving

Als Adviseur Duurzaamheid richt je je op het adviseren en implementeren van duurzaamheidsbeleid en strategieën op gemeentelijk en regionaal niveau. Je draagt bij aan de ontwikkeling van gemeentelijk beleid omtrent duurzaamheid en voert verschillende programma's en projecten uit die gericht zijn op onderwerpen zoals energiebesparing, circulaire economie en klimaatadaptatie. Je coördineert deze projecten en neemt actief deel aan regionale samenwerkingsverbanden, zoals de Regiodeal Fruitdelta Rivierenland. Daarnaast adviseer je collega's binnen de organisatie over vergunningverlening en handhaving, en onderhoud je externe contacten met gemeenten en andere partners. Een cruciaal onderdeel van je functie is het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, en deze vertalen naar toepasbare beleidsmaatregelen.

Vereiste Profiel

• Afgeronde relevante opleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu of een aanverwante discipline;
• Ervaring met het uitvoeren en coördineren van duurzaamheidsprojecten;
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid;
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken met diverse stakeholders;
• Proactieve houding en oog voor het bredere kader binnen de organisatie.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en implementatie van duurzaamheidbeleid.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring metenergiebesparing bij bedrijven en circulaire economie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met netcongestie, warmtetransitie en klimaat adaptatie (25punten);
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Samenwerken, resultaatgericht, klantgericht , uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)