Beschrijving

De provincie Zuid-Holland heeft de Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) ontwikkeld om het stikstofprobleem aan te pakken. Dit initiatief richt zich op het terugdringen van drukfactoren in en rond de Natura 2000-gebieden, met als doel de natuur weer in balans te brengen. Er zijn al onderzoeksrapporten beschikbaar die voorstellen bevatten voor noodzakelijke maatregelen. De focus ligt eerst op het gebied rondom de Haven, waar middelen beschikbaar zijn. Voor andere gebieden moet een gelijktijdige aanpak worden gestart. Een adviseur wordt gezocht om de coördinatie en verdere uitwerking van deze aanpak te verzorgen.

Vereiste profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft ervaring met natuur-, landbouw- en omgevingsbeleid en is in staat om effectief af te stemmen met interne collega’s. Hij/zij moet bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en een sterke verbinding kunnen organiseren met Zuid-Hollandse Programmatische Landelijke Gebiedsprocessen. Analytische vaardigheden zijn essentieel om voorgestelde maatregelen optimaal uit te voeren, en de adviseur moet ook in staat zijn aanvullend beleid, zoals subsidieregelingen, op te starten. De adviseur legt verantwoording af aan de Programmamanager SANE en werkt vanuit Den Haag met een startdatum op 2 februari 2026 voor een periode van 12 maanden.

Eisen

Eis 6.1 Een afgeronde WO opleiding
Eis 6.2 Aantoonbare kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur binnen een provincie of het rijk
Eis 6.3 Ervaring met stakeholdersmanagement vanuit de overheid
Eis 6.4 Kennis van natuurherstel, het stikstofdossier en de agrarische sector
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.

Wensen

CV: Ervaring met coördinatie van processen binnen een provincie of het rijk
CV: Mate van ervaring met stakeholdersmanagement vanuit de overheid
CV: Mate van kennis/ervaring van natuurherstel, het stikstofdossier en de agrarische sector
CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht,

Competenties

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: het vermogen om de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert, te begrijpen en daarop adequaat te reageren
Communicatie: duidelijk en effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met diverse doelgroepen
Samenwerking: goed kunnen functioneren in teamverband, bijdragen aan een gemeenschappelijk doel en respectvol omgaan met collega's
Stakeholder management: positieve relaties opbouwen en onderhouden met betrokkenen, door hun verwachtingen te managen en hun belangen te behartigen
Plannen & Organiseren: effectief taken en activiteiten plannen, organiseren en prioriteren
Resultaatgerichtheid: gericht zijn op het behalen van gestelde doelen en resultaten
Zelfstandigheid: zelfstandig taken kunnen uitvoeren en problemen kunnen oplossen

Adviseur aanpak druk …

Bekijk onze werkwijze