Aanjager Klimaat & D …

Beschrijving

Werken bij de gemeente Weststellingwerf is allesbehalve suf en saai! Onze gemeente speelt een cruciale rol in de lokale samenleving, waarbij we ons bezighouden met diverse zaken zoals afvalbeheer, recreatie en welzijnsinstanties. Dit maakt het werken bij ons zeer gevarieerd, met een breed scala aan collega’s uit verschillende achtergronden en expertises. Bij de gemeente Weststellingwerf werk je écht samen met en voor de inwoners, waarbij je een directe impact kunt maken. We luisteren naar de wensen en behoeften van de inwoners van onze 26 dorpen en integreren deze in ons beleid, rekening houdend met de wet- en regelgeving. Deze veelzijdigheid maakt het werk uitdagend en boeiend!

Vereist profiel

Voor de rol van Aanjager Klimaat & Duurzaamheid zoeken wij een betrokken en proactieve professional met aantoonbare ervaring in het verduurzamen van gemeentelijke initiatieven. Je hebt een relevante opleiding afgerond en beschikt over kennis van klimaatbeleid en duurzaamheidsvraagstukken. Daarnaast ben je communicatief sterk, in staat om complexe informatie begrijpelijk te maken en samen te werken met diverse stakeholders. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om verantwoordelijkheid te nemen voor uitdagende projecten. Wij verwachten dat je enthousiast bent om de gemeente te helpen bij een groene en duurzame toekomst.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Wensen

• Externe heeft aantoonbaar een Hbo-opleiding in de richting van milieu- en/of energietechnologie afgerond. Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten) Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
• Externe beschikt over 3 jaar werkervaring op het gebied van energie- en warmtetransitie. Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
• Externe heeft aantoonbare affiniteit met klimaat en duurzaamheid. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)

Verantwoordelijkheden

• Ben jij een verbinder met een groen hart én een flinke dosis daadkracht?
• Onze gemeente zoekt een aanjager klimaat & duurzaamheid die mensen in beweging brengt, samenwerking stimuleert en beleid vertaalt naar concrete resultaten.
• In deze rol ben jij de motor achter duurzame initiatieven. Je werkt nauw samen met drie beleidsadviseurs op de thema’s energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie, en vormt de verbindende schakel tussen het beleidsteam en het uitvoeringsteam. Denk aan het opzetten van een circulair project, het ondersteunen van bewonersinitiatieven voor woningisolatie, of het organiseren van een bijeenkomst over warmte-alternatieven.
• Je levert een zichtbare bijdrage aan de overgang naar duurzame energie en een circulaire gemeente. Daarbij richt je je onder meer op de verdere implementatie van de CO₂-prestatieladder – een instrument waarmee we onze organisatie structureel verduurzamen. Je weet verschillende partijen te betrekken, belangen te verbinden en mensen enthousiast te maken om écht aan de slag te gaan.

Competenties

• Aanpakker / doorpakker.
• Gestructureerd en goed processen kunnen bewaken
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Sociaal vaardig / netwerker
• Kennis van duurzame energiesystemen
• Proactief