Senior IT Solutions …

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior IT Solutions Architect voor het Ministerie van Defensie in Utrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over architectuurkeuzes en de haalbaarheid van ideeën. Je communiceert de IT-architectuur op een begrijpelijke manier en zorgt voor een effectieve oplossing door bedrijfsprocessen te beschrijven en behoeftes te documenteren. Je stelt gedetailleerde technische ontwerpen op, beheert implementatieprojecten, en waarborgt de inhoudelijke kwaliteit van de oplossingen. Bovendien creëer en ontwerp je oplossingen die voldoen aan de wensen en eisen van de opdrachtgever.

Vereiste Profiel

Een ervaren architect met diepgaande kennis van IT-oplossingen, uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke achtergrond in business intelligence en data warehousing. In staat om teams aan te sturen en projecten effectief te managen, met een focus op klanttevredenheid en kwaliteitsborging.

Vereisten

• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met architectuur frameworks zoals TOGAF of NORA.
• Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring op het gebied van data warehousing en managementinformatie, met als specialisatie Business Intelligence.
• Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring met het ontwerpen van architectuur.
• Kandidaat heeft een bachelor afgerond in de richting ICT.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het innoveren op Big Data Solutions.
• Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring met het opleiden en trainen op het gebied van Business Intelligence en Big Data.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met contract- en deliverymanagement van complexe systemen.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur het vermogen om zich snel aan te passen aan innovatieve digitale trends en technologieën (o.a. Linked Data).
• Kandidaat is bij voorkeur vaardig in stakeholdermanagement: Is nauw betrokken om diverse, mogelijk tegengestelde, behoeften en doelen te begrijpen en om te zetten naar een breed gedragen oplossing.
• Kandidaat heeft bij voorkeur organiserend vermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft aan welke acties, tijd en middelen nodig zijn om ervoor te zorgen dat activiteiten plaatsvinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en zoekt zo nodig naar alternatieven om doelstellingen te bereiken.
• Kandidaat heeft bij voorkeur bereidheid om te leren en te experimenteren met nieuwe digitale tools en platforms (bijv. Graph technologie).
• Kandidaat beschikt bij voorkeur over minimaal 10 jaar ervaring binnen Ministeries en minimaal 5 jaar ervaring binnen het Ministerie van Defensie.