Wat doet een Woo adviseur?
Functieomschrijving
De introductie van wetgeving die openheid en toegankelijkheid van informatie bevordert, heeft geleid tot een groeiende vraag naar advies en ondersteuning binnen de publieke sector. De rol van een Woo adviseur richt zich dan ook op het waarborgen van transparantie in de besluitvorming van overheidsinstanties. Je zorgt ervoor dat aanvragen voor informatie goed worden behandeld, en helpt om de burger, ondernemers, en andere belanghebbenden de juiste toegang tot publieke informatie te verlenen.
Een Woo adviseur speelt een cruciale rol in de juridische advisering rond de Wet Open Overheid (Woo). Dit houdt in dat je niet alleen verantwoorde beslissingen moet nemen, maar ook helder en transparant moet communiceren over procedures en mogelijke uitkomsten. Deze functie vereist zoveel mogelijk een afstemming met verschillende afdelingen en belanghebbenden, en je hebt vaak de taak om wisselwerking te creëren tussen burgers en de overheid. Deze rol biedt bovendien interessante zzp opdrachten binnen de publieke sector, als ook langdurige interim werk mogelijkheden door de constante behoefte aan expertise die dit specifieke vakgebied met zich meebrengt.
Wat betreft het salaris van een Woo adviseur, ligt dit gemiddeld tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen in deze rol zijn de verdiensten vaak hoger, vooral wanneer men zich richt op opdrachten overheid. Interim opdrachten kunnen een aantrekkelijk salaris bieden, vooral als het gaat om complexe vraagstukken die een hoog niveau van expertise vereisen. Je kunt bijvoorbeeld worden ingehuurd door verschillende organisaties die behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning bij juridische vraagstukken rondom openbaarheid.
Om je te specialiseren in deze functie, is het belangrijk om je juridische kennis verder te ontwikkelen, specifiek met betrekking tot de Wet Open Overheid en aanverwante wetgeving. Dit kan onder andere door het volgen van gerichte opleidingen, maar ook door praktijkervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk. Het deelnemen aan seminars en netwerken binnen de sector kan ook waardevolle contacten en kennis opleveren. Bovendien, een focus op procesmanagement en ervaring met documentmanagementsystemen zal een belangrijke bijdrage leveren aan jouw groei en ontwikkeling als Woo adviseur, en helpt je bij het verbeteren van processen binnen de overheid.
Overzicht: Woo adviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau, relevante HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur juridisch)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
senior juridisch adviseur, managementfunctie binnen de publieke sector, specialist in openbaarheid van bestuur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
communicatieve vaardigheden, juridische kennis, procesmanagement, adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
juridisch consultant, informatieadviseur, procesmanager, compliance officer
Wat doet een Woo adviseur?
Functieomschrijving
De introductie van wetgeving die openheid en toegankelijkheid van informatie bevordert, heeft geleid tot een groeiende vraag naar advies en ondersteuning binnen de publieke sector. De rol van een Woo adviseur richt zich dan ook op het waarborgen van transparantie in de besluitvorming van overheidsinstanties. Je zorgt ervoor dat aanvragen voor informatie goed worden behandeld, en helpt om de burger, ondernemers, en andere belanghebbenden de juiste toegang tot publieke informatie te verlenen.
Een Woo adviseur speelt een cruciale rol in de juridische advisering rond de Wet Open Overheid (Woo). Dit houdt in dat je niet alleen verantwoorde beslissingen moet nemen, maar ook helder en transparant moet communiceren over procedures en mogelijke uitkomsten. Deze functie vereist zoveel mogelijk een afstemming met verschillende afdelingen en belanghebbenden, en je hebt vaak de taak om wisselwerking te creëren tussen burgers en de overheid. Deze rol biedt bovendien interessante zzp opdrachten binnen de publieke sector, als ook langdurige interim werk mogelijkheden door de constante behoefte aan expertise die dit specifieke vakgebied met zich meebrengt.
Wat betreft het salaris van een Woo adviseur, ligt dit gemiddeld tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zelfstandigen in deze rol zijn de verdiensten vaak hoger, vooral wanneer men zich richt op opdrachten overheid. Interim opdrachten kunnen een aantrekkelijk salaris bieden, vooral als het gaat om complexe vraagstukken die een hoog niveau van expertise vereisen. Je kunt bijvoorbeeld worden ingehuurd door verschillende organisaties die behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning bij juridische vraagstukken rondom openbaarheid.
Om je te specialiseren in deze functie, is het belangrijk om je juridische kennis verder te ontwikkelen, specifiek met betrekking tot de Wet Open Overheid en aanverwante wetgeving. Dit kan onder andere door het volgen van gerichte opleidingen, maar ook door praktijkervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk. Het deelnemen aan seminars en netwerken binnen de sector kan ook waardevolle contacten en kennis opleveren. Bovendien, een focus op procesmanagement en ervaring met documentmanagementsystemen zal een belangrijke bijdrage leveren aan jouw groei en ontwikkeling als Woo adviseur, en helpt je bij het verbeteren van processen binnen de overheid.
Overzicht: Woo adviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau, relevante HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur juridisch)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
senior juridisch adviseur, managementfunctie binnen de publieke sector, specialist in openbaarheid van bestuur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
communicatieve vaardigheden, juridische kennis, procesmanagement, adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
juridisch consultant, informatieadviseur, procesmanager, compliance officer
Functieomschrijving
Als Senior Juridisch Adviseur binnen de Provincie Zuid-Holland bent u verantwoordelijk voor het adviseren over grootschalige infraprojecten en gebiedsontwikkelingsprojecten, zowel op het Provinciehuis als in de “bouwkeet”. U fungeert als het eerste juridische aanspreekpunt voor projectteams en de schakel tussen de “bouwkeet” en juridische specialisten. Met sterke kennis van privaatrecht en aanbestedingsrecht bent u in staat om (Europese) aanbestedingen te adviseren, privaatrechtelijke overeenkomsten op te stellen en aansprakelijkstellingen te behandelen. Bij complexe opdracht-trajecten onderschept u belangen en vertaalt deze naar effectieve oplossingen. U werkt samen met andere juristen binnen het team om een optimale werkverdeling te waarborgen.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur op masterniveau.
- Ruime ervaring met privaatrecht en aanbestedingsrecht.
- Ervaring met het werken in complexe bestuurlijke organisaties.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Analytisch sterk en in staat om snel tot de kern van juridische vraagstukken te komen.
- Flexibele, benaderbare en klantgerichte instelling.
- Teamspeler met een energieke houding voor samenwerking met verschillende disciplines.
Eisen
- Eis 6.1 afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
- Eis 6.2 minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van het Privaatrecht én Aanbestedingsrecht als juridisch adviseur binnen een ambtelijke/politieke organisatie;
- Eis 6.3 aantoonbare kennis in het toetsen en opstellen van overeenkomsten;
- Eis 6.4 aantoonbare relevante werkervaring m.b.t. het adviseren bij Europese aanbestedingen;
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
- Uitgangspunten hierbij zijn:
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
- Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
- Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan.
- Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).
Wensen
- CV: Mate van aantoonbare kennis in het toetsen en opstellen van overeenkomsten
- CV: Mate van aantoonbare relevante werkervaring m.b.t. het adviseren bij Europese aanbestedingen
- CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht,
Competenties
- Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
- Bestuurlijke sensitiviteit:
- inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
- Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
- Communicatieve en adviesvaardigheden;
- Teamspeler.
Reageer direct!
