Functieomschrijving

Als vergunningverlener in het kader van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van vergunningaanvragen binnen een gemeentelijke context. Dit houdt in dat je vergunningen verstrekt voor uiteenlopende activiteiten, zoals evenementen en exploitatievergunningen. Je werkt samen met diverse stakeholders, inclusief collega's, organisatoren en andere gemeentelijke diensten, om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen en aan de wettelijk vereiste normen voldoen. Deze rol is essentieel voor het waarborgen van de openbare veiligheid en het creëren van een aantrekkelijke omgeving voor zowel inwoners als bezoekers.

Salarisindicatie

De salarissen voor een vergunningverlener in het gemeentelijke werkveld kunnen sterk variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheid binnen de functie. Over het algemeen ligt het salaris voor een fulltime functie ergens tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk staan de tarieven vaak hoger, waarbij ervaren professionals tussen de €60 en €90 per uur kunnen verdienen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de overheidsorganisatie waarvoor je werkt.

Typische taken

Een vergunningverlener heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden en dagelijkse taken. Je start vaak met het beoordelen en verwerken van vergunningaanvragen, waarbij je zorgt voor een correcte afhandeling binnen de gestelde termijn. Dit vraagt om een gestructureerde aanpak en het vermogen om prioriteiten te stellen. Daarnaast voert de vergunningverlener gesprekken met aanvragers en geeft informatie over de vereisten en procedures. Ook is er een belangrijke rol weggelegd voor het signaleren van knelpunten in processen en het opstellen van verbetervoorstellen. Het opstellen van rapportages en communicatie met relevante stakeholders vormen eveneens sleutelcomponenten van de functie. Het hebben van kennis van de heersende wet- en regelgeving in het vakgebied is cruciaal.

Specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van vergunningverlener is het van belang om de juiste opleiding en ervaring op te doen. Een hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde of integrale veiligheidskunde is vaak vereist. Daarnaast is praktijkervaring in de vorm van zzp opdrachten of het werken voor de overheid van groot belang. Het is aan te raden regelmatig trainingen en cursussen te volgen die gericht zijn op de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Deelname aan netwerken en kennisuitwisseling binnen de gemeentelijke organisatie kan eveneens bijdragen aan jouw ontwikkeling en zichtbaarheid in het vakgebied. Uiteindelijk kunnen doorstromingsmogelijkheden leiden naar hogere functies binnen vergunningverlening of beleidsontwikkeling.