Een UX-designer, of gebruikerservaring ontwerper, is verantwoordelijk voor het creëren van gebruiksvriendelijke digitale interfaces die voldoen aan de behoeften van gebruikers. Deze functie draait om het begrijpen van de eindgebruikers en het vertalen van hun wensen en verwachtingen naar visueel aantrekkelijke en functionele ontwerpen. Een medior UX-designer beschikt over een solide basis in UX/UI design en kan bijdragen aan verschillende fasen van het ontwerpproces, van onderzoek en prototyping tot de uiteindelijke implementatie van het ontwerp.
UX-designers werken vaak in een team met andere ontwerpers, ontwikkelaars en stakeholders. Hun rol is cruciaal in het ontwikkelingsproces van digitale producten en diensten, vooral in opdrachten van de overheid of bij interim werk. UX-designers die zich specialiseren in opdrachten voor de publieke sector dienen niet alleen rekening te houden met de gebruikerservaring, maar ook met de specifieke richtlijnen en wetgeving die in deze context gelden, zoals de WCAG-richtlijnen die toegankelijkheid bevorderen. Dit maakt het werk veeleisend, maar ook zeer waardevol.
Het salaris van een UX-designer kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Medior UX-designers in vaste dienst in Nederland verdienen doorgaans tussen de €45.000 en €65.000 per jaar. ZZP opdrachten kunnen een hoger uurloon bieden, afhankelijk van de complexiteit en vereisten van het project. Bij opdrachten overheidsinstellingen kan het salaris variëren op basis van de functie-invulling en de bijbehorende schaal. Interim werk kan ook leiden tot aantrekkelijke compensatie, vooral bij het invullen van tijdelijke posities in grotere projecten waar specifieke expertise vereist is.
De taken van een UX-designer omvatten onder andere het uitvoeren van gebruikersonderzoek om inzicht te krijgen in gebruikersbehoeften en -gedrag. Na het verzamelen van gegevens, ontwikkelen zij prototypes en mock-ups die waarmee ideeën gevisualiseerd kunnen worden. Deze mock-ups helpen om concepten helder te maken voor zowel het team als voor stakeholders. Daarnaast is het opzetten van design systems een belangrijk aspect van het werk; dit zorgt voor consistentie in de gebruikerservaring over verschillende platforms heen.
Om een specialist te worden in UX-design is een combinatie van educatie en praktijkervaring vereist. Een bacheloropleiding in grafisch ontwerp, interactieontwerp of een gerelateerd vakgebied is vaak een goede start. Via zzp opdrachten of interim werk can professionals hun portfolio uitbreiden en praktijkervaring opdoen binnen verschillende contexten. Daarnaast is het volgen van aanvullende cursussen en workshops, bijvoorbeeld in Figma of toegankelijkheid (zoals de WCAG-richtlijnen), van groot belang. Het bouwen aan een professioneel netwerk en het blijven leren over nieuwe trends en technologieën helpt ook bij het groeien in deze dynamische en waardevolle functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in grafisch ontwerp, interactieontwerp of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
45000-65000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Creatief, Communicatief, Probleemoplossend, Samenwerken, Analytisch
Een UX-designer, of gebruikerservaring ontwerper, is verantwoordelijk voor het creëren van gebruiksvriendelijke digitale interfaces die voldoen aan de behoeften van gebruikers. Deze functie draait om het begrijpen van de eindgebruikers en het vertalen van hun wensen en verwachtingen naar visueel aantrekkelijke en functionele ontwerpen. Een medior UX-designer beschikt over een solide basis in UX/UI design en kan bijdragen aan verschillende fasen van het ontwerpproces, van onderzoek en prototyping tot de uiteindelijke implementatie van het ontwerp.
UX-designers werken vaak in een team met andere ontwerpers, ontwikkelaars en stakeholders. Hun rol is cruciaal in het ontwikkelingsproces van digitale producten en diensten, vooral in opdrachten van de overheid of bij interim werk. UX-designers die zich specialiseren in opdrachten voor de publieke sector dienen niet alleen rekening te houden met de gebruikerservaring, maar ook met de specifieke richtlijnen en wetgeving die in deze context gelden, zoals de WCAG-richtlijnen die toegankelijkheid bevorderen. Dit maakt het werk veeleisend, maar ook zeer waardevol.
Het salaris van een UX-designer kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht. Medior UX-designers in vaste dienst in Nederland verdienen doorgaans tussen de €45.000 en €65.000 per jaar. ZZP opdrachten kunnen een hoger uurloon bieden, afhankelijk van de complexiteit en vereisten van het project. Bij opdrachten overheidsinstellingen kan het salaris variëren op basis van de functie-invulling en de bijbehorende schaal. Interim werk kan ook leiden tot aantrekkelijke compensatie, vooral bij het invullen van tijdelijke posities in grotere projecten waar specifieke expertise vereist is.
De taken van een UX-designer omvatten onder andere het uitvoeren van gebruikersonderzoek om inzicht te krijgen in gebruikersbehoeften en -gedrag. Na het verzamelen van gegevens, ontwikkelen zij prototypes en mock-ups die waarmee ideeën gevisualiseerd kunnen worden. Deze mock-ups helpen om concepten helder te maken voor zowel het team als voor stakeholders. Daarnaast is het opzetten van design systems een belangrijk aspect van het werk; dit zorgt voor consistentie in de gebruikerservaring over verschillende platforms heen.
Om een specialist te worden in UX-design is een combinatie van educatie en praktijkervaring vereist. Een bacheloropleiding in grafisch ontwerp, interactieontwerp of een gerelateerd vakgebied is vaak een goede start. Via zzp opdrachten of interim werk can professionals hun portfolio uitbreiden en praktijkervaring opdoen binnen verschillende contexten. Daarnaast is het volgen van aanvullende cursussen en workshops, bijvoorbeeld in Figma of toegankelijkheid (zoals de WCAG-richtlijnen), van groot belang. Het bouwen aan een professioneel netwerk en het blijven leren over nieuwe trends en technologieën helpt ook bij het groeien in deze dynamische en waardevolle functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in grafisch ontwerp, interactieontwerp of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
45000-65000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Creatief, Communicatief, Probleemoplossend, Samenwerken, Analytisch