Functieomschrijving

De functie van uitvoerder elektra is cruciaal in de energietechniek, met name zijn zij verantwoordelijk voor het bewaken van de veiligheid en kwaliteit van projecten met betrekking tot laag- en middenspanning. Dit omvat onder andere het aansteken en begeleiden van werkzaamheden op het gebied van elektriciteitsnetwerken. Als uitvoerder ben je het aanspreekpunt op de werkvloer en zorg je ervoor dat de projecten volgens planning verlopen. Je werkt nauw samen met diverse partijen zoals klanten, aannemers en collega's, wat je in staat stelt om een actieve rol te spelen in de energietransitie.

Typisch Salaris

Het gemiddelde salaris voor een uitvoerder elektra ligt tussen de €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag nog significant hoger zijn, omdat zelfstandigen vaak zelf hun tarieven bepalen, vooral bij opdrachten voor de overheid of ander interim werk. Het salaris kan verder stijgen naarmate je ervaring opdoet en eventuele aanvullende certificeringen behaald, wat leidt tot lucratievere opdrachten en klantrelaties.

Veelvoorkomende Taken

De taken van een uitvoerder elektra zijn divers en uitdagend. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van veiligheidsplannen en het toezicht houden op de uitvoering van deze plannen tijdens de werkzaamheden. Ook is het coaching van minder ervaren collega's een onderdeel van de functie, evenals het maken van rapportages en evaluaties van de projecten. Werken met technische tekeningen, het coördineren van leveranciers, en het onderhouden van contacten met belangrijke stakeholders maakt ook deel uit van de dagelijkse gang van zaken. Dit alles vereist een gedegen kennis van elektrotechniek en wet- en regelgeving zoals die gelden in de sector.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in de rol van uitvoerder elektra is een MBO 4-diploma in de elektrotechniek doorgaans de minimale vereiste opleiding. Onderdeel van de groei naar een meer senior rol kan het behalen van bevoegdheden zijn volgens BEI-WV voor laag- en middenspanning. Ook het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten is essentieel, omdat veel functies binnen de sector vragen om ervaring met leidinggeven. Het bijwonen van cursussen en trainingen, het opzetten van netwerken binnen de branche en het blijven volgen van technologische ontwikkelingen op het gebied van energietransitie zijn eveneens belangrijke stappen in de verdere carrièreontwikkeling. Door ervaring op te doen bij verschillende opdrachten, zoals bij de overheid of als zzp'er, kun je een stevig portfolio opbouwen en je expertise aliassen.