Functiebeschrijving

De rol van toezichthouder civiele techniek/GWW is gericht op het waarborgen van de kwaliteit en de voortgang van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het toezien op de uitvoering van projecten, waarbij je samenwerkt met zowel aannemers als andere betrokken partijen, zoals overheden en bewoners. Je bent het aanspreekpunt voor allerlei vragen en zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en aan de kwaliteitsnormen voldoen. Een goede samenwerking en communicatie zijn hierbij van cruciaal belang.

Salarisindicatie

De salarishuisvesting voor toezichthouders in de civiele techniek ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp-werkzaamheden of interim opdrachten kunnen de tarieven variëren, met mogelijkheden tot aanzienlijke tarieven van €75 tot €100 per uur voor ervaren professionals. Het is gebruikelijk dat toezichthouders die werken via opdrachten bij de overheid of in interim werk, rekening houden met deze tarieven bij hun financiële planning.

Typische taken en verantwoordelijkheden

De toezichthouder is betrokken bij de kwartaalplanning en de dagelijkse opvolging van de voortgang van verschillende civiele techniekprojecten, zoals reconstructies van wegen en openbare ruimtes. Taken omvatten kwaliteitsbewaking, projectadministratie en rapportage. Het is essentieel dat de toezichthouder niet alleen technische aspecten begrijpt, maar ook in staat is om te communiceren met verschillende belanghebbenden. Dit vereist een goede organisatie en prioritering van taken, vooral in situaties waar meerdere projecten tegelijk lopen. Het werk vraagt een proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig beslissingen te nemen, terwijl je tegelijkertijd overleg voert met je teamleden en andere betrokken partijen.

Specialisatie en doorgroeimogelijkheden

Om een specialist te worden in het toezichthouderschap binnen de civiele techniek, is het aanbevolen om een MBO-opleiding in civiele techniek of cultuurtechniek te volgen en minimaal vijf jaar ervaring op te doen in de sector. Daarnaast kan vervolgopleiding en deelname aan webinars en workshops nuttig zijn om up-to-date te blijven met de nieuwste technieken en wetgeving. Dit kan ook deuren openen naar hogere functies zoals projectleider of manager in civiele techniek. Door een sterke netwerkvorming binnen de sector en ervaring met DAS (Dienstverlening, Advies en Support) kunnen toezichthouders zich profileren als expert en hun carrièremogelijkheden verder uitbreiden.