Wat doet een Toezichthouder aanleg glasvezel?
Beschrijving van de functie
De toezichthouder aanleg glasvezel is verantwoordelijk voor het toezicht houden op de uitvoering van projecten met betrekking tot de aanleg van glasvezelnetwerken. Dit houdt in dat de toezichthouder fungeert als een essentiële schakel tussen verschillende partijen, zoals overheidsinstanties, aannemers en bewoners, om zo een vlotte en correcte uitvoering van de werkzaamheden te waarborgen. De toezichthouder moet beschikken over diepgaande kennis van de technische en procedurele aspecten van de glasvezel aanleg en is verantwoordelijk voor de naleving van de afgesproken randvoorwaarden en vergunningen. Deze rol vereist een uitstekende communicatievaardigheid en een proactieve houding, zodat eventuele problemen tijdig kunnen worden opgespoord en opgelost.
Typisch salaris
Het salaris van een toezichthouder aanleg glasvezel kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor interim werk en zzp opdrachten ligt het salaris vaak tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden die aan de rol zijn gekoppeld. Voor opdrachten in de overheid kan het salaris iets lager uitvallen, meestal rond de €2.800 tot €4.500, afhankelijk van dekking door cao's in de publieke sector.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van de toezichthouder omvatten onder andere het naleven en controleren van de voorschriften en vergunningen die nodig zijn voor de aanleg van glasvezel. Dit betekent ook actief toezicht houden op de werkzaamheden van aannemers en het controleren op de kwaliteit van de in uitvoering zijnde projecten. Naast dit toezicht zullen toezichthouders regelmatig verslaglegging maken, waaronder het documenteren van wijkvergaderingen en voortgangsrapportages. Ook kan het nodig zijn om bewoners en andere stakeholders te informeren over de voortgang en eventuele wijzigingen in het project. Het is essentieel dat de toezichthouder ook politiek en bestuurlijk sensitief is, gezien de interactie met verschillende partijen in de openbare ruimte.
Hoe een specialist worden in deze functie
Voor het worden van een specialist in de rol van toezichthouder glasvezel is het belangrijk een relevante opleiding te volgen. Dit kan een hbo-opleiding zijn in de richting van civiele techniek, techniekbeheer of een andere relevante studierichting. Daarnaast is praktische ervaring in de infratechniek, zoals kabel- en leidingaanleg, van groot belang. Het verwerven van kennis door middel van DAS-certificaten of aanvullende training specifiek gericht op toezichthoudende functies kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Netwerken met professionals en deelnemen aan vakgerichte bijeenkomsten kan ook helpen om kennis en ervaring te delen en toekomstige zzp opdrachten te kunnen identificeren. Het continue aanbod van opleidingen en cursussen houdt professionals up-to-date met de laatste ontwikkelingen in het veld.
Overzicht: Toezichthouder aanleg glasvezel
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO in Civiele Techniek, Technisch Beheer of soortgelijke richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Hoofd Toezicht, Technisch Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Samenwerking, Organisatorisch talent
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Bouwinspecteur, Technisch Manager, Adviseur Infratechniek
Wat doet een Toezichthouder aanleg glasvezel?
Beschrijving van de functie
De toezichthouder aanleg glasvezel is verantwoordelijk voor het toezicht houden op de uitvoering van projecten met betrekking tot de aanleg van glasvezelnetwerken. Dit houdt in dat de toezichthouder fungeert als een essentiële schakel tussen verschillende partijen, zoals overheidsinstanties, aannemers en bewoners, om zo een vlotte en correcte uitvoering van de werkzaamheden te waarborgen. De toezichthouder moet beschikken over diepgaande kennis van de technische en procedurele aspecten van de glasvezel aanleg en is verantwoordelijk voor de naleving van de afgesproken randvoorwaarden en vergunningen. Deze rol vereist een uitstekende communicatievaardigheid en een proactieve houding, zodat eventuele problemen tijdig kunnen worden opgespoord en opgelost.
Typisch salaris
Het salaris van een toezichthouder aanleg glasvezel kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor interim werk en zzp opdrachten ligt het salaris vaak tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden die aan de rol zijn gekoppeld. Voor opdrachten in de overheid kan het salaris iets lager uitvallen, meestal rond de €2.800 tot €4.500, afhankelijk van dekking door cao's in de publieke sector.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van de toezichthouder omvatten onder andere het naleven en controleren van de voorschriften en vergunningen die nodig zijn voor de aanleg van glasvezel. Dit betekent ook actief toezicht houden op de werkzaamheden van aannemers en het controleren op de kwaliteit van de in uitvoering zijnde projecten. Naast dit toezicht zullen toezichthouders regelmatig verslaglegging maken, waaronder het documenteren van wijkvergaderingen en voortgangsrapportages. Ook kan het nodig zijn om bewoners en andere stakeholders te informeren over de voortgang en eventuele wijzigingen in het project. Het is essentieel dat de toezichthouder ook politiek en bestuurlijk sensitief is, gezien de interactie met verschillende partijen in de openbare ruimte.
Hoe een specialist worden in deze functie
Voor het worden van een specialist in de rol van toezichthouder glasvezel is het belangrijk een relevante opleiding te volgen. Dit kan een hbo-opleiding zijn in de richting van civiele techniek, techniekbeheer of een andere relevante studierichting. Daarnaast is praktische ervaring in de infratechniek, zoals kabel- en leidingaanleg, van groot belang. Het verwerven van kennis door middel van DAS-certificaten of aanvullende training specifiek gericht op toezichthoudende functies kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Netwerken met professionals en deelnemen aan vakgerichte bijeenkomsten kan ook helpen om kennis en ervaring te delen en toekomstige zzp opdrachten te kunnen identificeren. Het continue aanbod van opleidingen en cursussen houdt professionals up-to-date met de laatste ontwikkelingen in het veld.
Overzicht: Toezichthouder aanleg glasvezel
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO in Civiele Techniek, Technisch Beheer of soortgelijke richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2800 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €5000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Hoofd Toezicht, Technisch Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Samenwerking, Organisatorisch talent
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Bouwinspecteur, Technisch Manager, Adviseur Infratechniek
Vacature Toezichthouder Asbest en Sloop
Ben jij de persoon die zich inzet voor de veilige en verantwoorde verwijdering van asbest en de sloop van gebouwen? Als toezichthouder bij de OMWB ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van wet- en regelgeving en het zorgen voor een veilige leefomgeving in Midden- en West-Brabant. Je geeft advies, bent proactief in het toezicht houden en kunt snel schakelen tussen verschillende strategieën. Dit is een veelzijdige functie waarin je regelmatig met bedrijven en particulieren om tafel zit. Met jouw expertise en communicatieve vaardigheden maak je een significante impact in het veld en daarbuiten.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een collega die beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Milieukunde, Bouwkunde, Integrale Veiligheid of Bestuurskunde;
- Affiniteit met toezicht, handhaving of vergunningverlening binnen het publieke domein;
- Een geldig rijbewijs B;
- Kennis van of interesse in bestuursrecht en wetgeving rondom asbestverwijdering;
- Een afgeronde cursus Asbestdeskundige (ADK) is een pre.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
- De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
- Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
- De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
- De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
- Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
- Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
- De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
- Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
- is in het bezit van een geldig ADK-certificaat (asbestdeskundige). Dan wel op kosten van de aanbieder zo spoedig mogelijk, tenminste binnen 3 maanden na start, dit in bezit te hebben.
Wensen
- De kandidaat past in het team.
- Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben.
Reageer direct!
