Als Testmanagement / Senior Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van softwareproducten door middel van uitgebreide testprocessen. Je werkt in teamverband aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische testplannen en testautomatisering. Dit vereist niet alleen technologische kennis maar ook een creatieve benadering van problematiek en verbeterprocessen. Je analyseert de testresultaten en rapporteert deze, zodat het ontwikkelteam continu kan verbeteren en de user experience kan optimaliseren. Je bezit het vermogen om zelfstandig te werken en je bent proactief in het identificeren van kansen voor innovatie.
Het salaris van een Testmanagement / Senior Test Engineer varieert afhankelijk van de ervaring en het type werk. Voor zzp opdrachten binnen de overheid kan het uurtarief variëren van €60 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en jouw expertise. In interim werk via DAS of andere consultancybedrijven ligt het salaris voor een medior tot senior professional doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand. Deze schalen bieden aantrekkelijke mogelijkheden voor zowel vaste contracten als tijdelijke opdrachten.
Tot de veelvoorkomende taken van een Testmanagement / Senior Test Engineer behoren het opstellen van testplannen, het uitvoeren van geautomatiseerde tests en het begeleiden van junior testers. Je gaat ook actieve samenwerking aan met ontwikkelteams om gezamenlijk technische oplossingen te vinden en kwaliteitswaarborging te bevorderen. Je evalueert en documenteert testresultaten, en je bent verantwoordelijk voor het signaleren van verbeterpunten in het ontwikkelproces. Daarnaast ben je betrokken bij het opleiden van teamleden in de nieuwste testtools en methoden.
Om specialist te worden in de rol van Testmanagement / Senior Test Engineer, is het belangrijk om een sterke basis te hebben in software testing en testautomatisering. Dit kan voornamelijk worden bereikt via opleidingen en certificeringen zoals ISTQB of TMap Next. Daarnaast is het aanbevelenswaardig om ervaring op te doen met verschillende testtools en methodologieën, vooral in een Agile omgeving. Het netwerk opbouwen met andere professionals in de sector en het deelnemen aan relevante workshops en congressen kan ook waardevol zijn om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technieken in testmanagement.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Testautomatisering, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Als Testmanagement / Senior Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van softwareproducten door middel van uitgebreide testprocessen. Je werkt in teamverband aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische testplannen en testautomatisering. Dit vereist niet alleen technologische kennis maar ook een creatieve benadering van problematiek en verbeterprocessen. Je analyseert de testresultaten en rapporteert deze, zodat het ontwikkelteam continu kan verbeteren en de user experience kan optimaliseren. Je bezit het vermogen om zelfstandig te werken en je bent proactief in het identificeren van kansen voor innovatie.
Het salaris van een Testmanagement / Senior Test Engineer varieert afhankelijk van de ervaring en het type werk. Voor zzp opdrachten binnen de overheid kan het uurtarief variëren van €60 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en jouw expertise. In interim werk via DAS of andere consultancybedrijven ligt het salaris voor een medior tot senior professional doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 bruto per maand. Deze schalen bieden aantrekkelijke mogelijkheden voor zowel vaste contracten als tijdelijke opdrachten.
Tot de veelvoorkomende taken van een Testmanagement / Senior Test Engineer behoren het opstellen van testplannen, het uitvoeren van geautomatiseerde tests en het begeleiden van junior testers. Je gaat ook actieve samenwerking aan met ontwikkelteams om gezamenlijk technische oplossingen te vinden en kwaliteitswaarborging te bevorderen. Je evalueert en documenteert testresultaten, en je bent verantwoordelijk voor het signaleren van verbeterpunten in het ontwikkelproces. Daarnaast ben je betrokken bij het opleiden van teamleden in de nieuwste testtools en methoden.
Om specialist te worden in de rol van Testmanagement / Senior Test Engineer, is het belangrijk om een sterke basis te hebben in software testing en testautomatisering. Dit kan voornamelijk worden bereikt via opleidingen en certificeringen zoals ISTQB of TMap Next. Daarnaast is het aanbevelenswaardig om ervaring op te doen met verschillende testtools en methodologieën, vooral in een Agile omgeving. Het netwerk opbouwen met andere professionals in de sector en het deelnemen aan relevante workshops en congressen kan ook waardevol zijn om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technieken in testmanagement.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Testautomatisering, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Probleemoplossend vermogen, Creatief denken
GERELATEERDE FUNCTIES